自主創(chuàng)新,破解再次創(chuàng)業(yè)企業(yè)長(zhǎng)不大的難題
再次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)要真正盈利,關(guān)鍵是靠創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)滿足需求,讓客戶真正為其提供的價(jià)值買單。
“以往,高速發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)使得中國(guó)企業(yè)普遍把企業(yè)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)放在產(chǎn)品銷售和營(yíng)銷上,到了今天,不少企業(yè)的創(chuàng)新仍停留在模仿階段,山寨曾盛行一時(shí),但通過(guò)模仿成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)當(dāng)中,只有少部分脫穎而出,最終長(zhǎng)大。痛定思痛,中國(guó)企業(yè)意識(shí)到,成長(zhǎng)最關(guān)鍵的是持續(xù)地自主創(chuàng)新。”對(duì)中外上百家創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)行深入研究的前博斯公司全球高級(jí)合伙人、大中華區(qū)董事長(zhǎng)謝祖墀建議,“創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行再次創(chuàng)業(yè),必須抓住客戶和消費(fèi)者的心理,進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新,形成客戶對(duì)產(chǎn)品的黏性,為企業(yè)的持續(xù)盈利打好基礎(chǔ)。”
我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣的質(zhì)問(wèn),中小企業(yè)初創(chuàng)期,資金缺乏,人員缺乏,如何能做到持續(xù)地創(chuàng)新呢?看看具有兩次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的得星科技總經(jīng)理李俊的做法吧:
李俊
從被動(dòng)開(kāi)發(fā)向主動(dòng)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變。2002 年,在經(jīng)歷了美國(guó)和香港等多個(gè)公司歷練后的李俊,回到深圳創(chuàng)辦得星科技,聚焦主機(jī)板業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)廠商只具備簡(jiǎn)單的加工組裝能力,而得星科技已具備在臺(tái)灣開(kāi)發(fā)主板,在大陸進(jìn)行組裝和產(chǎn)品質(zhì)量控制的能力,很快贏得了韓國(guó)電訊和現(xiàn)代電子的訂單。“半研發(fā)、半加工,以客戶訂單為導(dǎo)向,我們主要做被動(dòng)開(kāi)發(fā),這個(gè)過(guò)程我們積累了經(jīng)驗(yàn)和工程師,但加工產(chǎn)品利潤(rùn)微薄,以量取勝不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。”李俊分析說(shuō),“2005 年,我再次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦Winster 公司,將研發(fā)放在公司發(fā)展首要位置,在第一波靠電視卡、讀卡器產(chǎn)品賺取利潤(rùn)后,我把主要精力放在新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)上,Winster 擁有自己的專利序列,獲得了上百個(gè)認(rèn)證,從而贏得了客戶的信任。”
重金投入研發(fā),建立自己的創(chuàng)新體系。李俊每年投入研發(fā)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同行,他提出“堅(jiān)持自主創(chuàng)新”的理念,在無(wú)線應(yīng)用產(chǎn)品領(lǐng)域,從產(chǎn)品外觀、工藝提升,到產(chǎn)品核心軟件都有一系列的布局。比如自建模具廠,控制工藝和質(zhì)量,從國(guó)外高薪聘請(qǐng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師和國(guó)內(nèi)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師組成強(qiáng)大開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)先于同行研發(fā)自己的“云平臺(tái)”。因?yàn)楣揪邆淞碎L(zhǎng)期創(chuàng)新的能力,李俊面對(duì)抄襲者、山寨產(chǎn)品的跟風(fēng)比較從容。“很多公司抄襲我們的產(chǎn)品,他跟上一個(gè),跟不上后續(xù),我每個(gè)產(chǎn)品都有三四款型號(hào),他抄襲其中的一款,不可能抄襲整個(gè)系列,沒(méi)有研發(fā)支撐,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手始終落后我們。”
進(jìn)行多渠道推廣,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值回歸。選擇合適的渠道,直接和消費(fèi)者互動(dòng),創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)值才能被消費(fèi)者認(rèn)可。“以往我們和國(guó)內(nèi)渠道合作,他們總是希望我們壓低價(jià)格,不管產(chǎn)品價(jià)值。而和美國(guó)亞馬遜合作,消費(fèi)者直接選擇我們的最新產(chǎn)品,給予產(chǎn)品性能和產(chǎn)品定價(jià)的承認(rèn),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新產(chǎn)品的價(jià)值回歸。一款2.0 HUB 我們?cè)趤嗰R遜上的價(jià)格是同類產(chǎn)品中最貴的,但銷售火爆,我們的利潤(rùn)是4 美金,而同期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利潤(rùn)就是1 毛到2 毛,到3.0HUB,我們的優(yōu)勢(shì)還繼續(xù)保持,因?yàn)橛辛死麧?rùn)的保證,我們?cè)谶@個(gè)系列產(chǎn)品功能和外觀開(kāi)發(fā)上做更多延展。”
三招入手,提高再次創(chuàng)業(yè)的成功率
“創(chuàng)業(yè)的失敗有很多原因。要提高再創(chuàng)業(yè)的成功率,我認(rèn)為要注意三個(gè)問(wèn)題。”張維炯說(shuō)道,“第一,一定要注重現(xiàn)金流,只要現(xiàn)金流在,企業(yè)就不會(huì)倒閉,可以生存下去并還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型。第二,創(chuàng)業(yè)是團(tuán)隊(duì)的工作,不是一個(gè)人的工作。創(chuàng)業(yè)者一定要發(fā)揮每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,聽(tīng)取大家的建議。很多創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為企業(yè)是我創(chuàng)的,因此就大權(quán)獨(dú)攬,這樣很容易犯錯(cuò)誤。創(chuàng)業(yè)者一開(kāi)始就要考慮團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和股權(quán)分享受方法,激勵(lì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)智慧和能量。第三,創(chuàng)業(yè)要聚焦,專注一個(gè)市場(chǎng)或一個(gè)領(lǐng)域,不能像熊瞎子掰玉米,看一個(gè)掰一個(gè),掰一個(gè)丟一個(gè)。市場(chǎng)有很多的機(jī)會(huì),但是有些企業(yè)家看到的機(jī)會(huì)太多,心思太活,主業(yè)還沒(méi)有做好,又想抓其他機(jī)會(huì),結(jié)果是兩個(gè)都做不好。”
在融資問(wèn)題上,專家建議再次創(chuàng)業(yè)者要建立好個(gè)人信用和積累人脈資源,創(chuàng)業(yè)者因?yàn)闆](méi)有抵押物無(wú)法從銀行獲得資金,但是憑借自己的技術(shù)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和校友資源、社會(huì)資源,依然可以吸引志同道合的風(fēng)險(xiǎn)投資公司資金的進(jìn)入。
二次創(chuàng)業(yè)企業(yè)家需要克服哪些新挑戰(zhàn)
世界經(jīng)理人調(diào)查顯示,再次創(chuàng)業(yè)者需要克服的挑戰(zhàn),第一位是組建高效率、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建上除了團(tuán)隊(duì)成員技能互補(bǔ)性外,股權(quán)機(jī)制和決策機(jī)制十分重要。比如馬化騰當(dāng)年邀請(qǐng)四位伙伴共同創(chuàng)辦Q Q,由他出主要啟動(dòng)資金,有人想加錢,占更大股份,馬化騰不同意,“個(gè)人能力應(yīng)與股份匹配,不然拿大股的干事,干事的股份又少,矛盾就會(huì)發(fā)生。”他還自愿把所占股份降到47.5%,要其他創(chuàng)業(yè)伙伴總和比他多一些,不形成一種壟斷、獨(dú) 裁局面。根據(jù)各自能力,四個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴分管不同部門,發(fā)揮各自能力,決策時(shí)又能一錘定音。
世界經(jīng)理人網(wǎng)站再次創(chuàng)業(yè)的調(diào)查顯示,不斷創(chuàng)新和勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極投身到各種公益事業(yè)中去,并贏得社會(huì)尊重成為新時(shí)代企業(yè)家精神的標(biāo)簽。“如果說(shuō)前三十年的企業(yè)家精神更多地源自對(duì)改善自身生活和境況的渴望,則未來(lái)的企業(yè)家精神應(yīng)回歸其本質(zhì),一種不斷挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的創(chuàng)新動(dòng)力,一種獨(dú)立的、發(fā)自內(nèi)心的挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)決心。”北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(zhǎng)張志學(xué)所發(fā)出的呼吁,理應(yīng)成為再次創(chuàng)業(yè)者所追求的創(chuàng)業(yè)精神。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2
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