“自主創新”：海歸創業必備
這種情況下，海歸創業，擁有自主創新產品及服務，以適應中部特有的創業環境，成為企業存活和進一步發展的關鍵。
黃奕輝今年9月剛獲得中國創業論壇頒發的“最具創新企業家”稱號。談到“創新”問題，他頗有感觸。“現在中部真不一樣了，企業很多，人才很多，海外人才創業，一定要帶來新東西，否則就沒有競爭力。”
“自主創新”對于海歸創業來講，不是推銷自己的標簽，不是口號，而是關系到企業能否存活的問題。
一位留美歸國的黃博士的經歷就提供了這樣的教訓。2007年8月，黃博士回國，希望和南昌的一家廣告公司合作創辦通信英語培訓班，當時，全球各大通信公司包括西門子、索尼愛立信等Cye.com.cn企業早已落戶中國，對雙語通信人才的需求很大。雙方很快達成意愿，籌備半年之后，資金到位，宣傳到位，學員卻沒有招到幾個。黃博士當初許諾給合作伙伴的美好前景并沒有實現，自己的生活也陷入拮據。
“來中部創業發展，海外人才需要了解這里的市場情況。不能生搬國外技術，只有帶著自主創新技術回來的海歸，才能更好地契合中部市場，才能存活，才能發展。”中國僑商投資企業協會常務理事、美國電氣產品公司董事長張博表示。
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