日前，邯鄲市人力資源和社會保障局出臺一系列惠民政策支持服務該市三年大變樣工作，以解百姓后顧之憂。
■全年引進20名博士生人才
今年，邯鄲市人力資源和社會保障局將圍繞“三年大變樣”進程，更有針對性地提供人才智力支持，實施“221”計劃，即全年引進博士生20名、碩士研究生200名、本科生1000名，滿足項目建設需求。同時，實施振興東部建設人才發展戰略，培育引進高層次管理人才和急缺技術型人才。
在三年大變樣城市改造拆遷過程中，凡2008年城市規劃內的城中村居民可參加城鎮職工基本養老保險，以解決城中村居民養老的后顧之憂。因拆遷廠房造成停產、停工和歇業的企業，可在規定時間內緩繳社會保險費，緩繳期內，不加收滯納金，以減輕企業負擔。
■“3540”人員自主創業獲補助
鼓勵和扶持中小型企業發展壯大，新增崗位吸納就業。三年大變樣城市改造拆遷期間，對持《就業失業登記證》暫時無崗無業、生活困難的“3540”人員自主創業或合伙創業的，給予每人1000元的一次性創業補助。對自主創業新辦經營攤點或合伙經營流動性經費不足的，可申請小額Cye.com.cn擔保貸款，貸款額度最高為5萬元，貸款期限不超過3年，由財政給予全額貼息。勞動密集型企業當年招用持《就業失業登記證》人員超過企業員工總數30%的(100人以上企業為35%)，可享受不超過200萬元的小額擔保貸款政策，貸款期限不超過3年，在貸款期限內由財政就業專項資金全額貼息。
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