8、在職場(chǎng)中，許多人認(rèn)為自己沒有被淘汰，就是在一個(gè)位置還能夠繼續(xù)干下去，不被企業(yè)開除、辭退就算好了。然而，其實(shí)這種屬于顯性的淘汰。更多職場(chǎng)人忽略的，是隱形淘汰，也就是一個(gè)人在一個(gè)職位停滯不前，好幾年沒有變化，這也是危險(xiǎn)的信號(hào)。職場(chǎng)人應(yīng)該有這種警惕心，不要被隱形淘汰。
9、意大利是世界公認(rèn)的藝術(shù)之國(guó)，壁畫、繪畫和雕塑藝術(shù)非常優(yōu)秀。在文化熏陶下，意大利的工業(yè)設(shè)計(jì)也獨(dú)具特色，在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)。把科技和美學(xué)結(jié)合起來，是蘋果等優(yōu)秀公司成功的重要原因。中國(guó)企業(yè)要學(xué)會(huì)把藝術(shù)融入到工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。
10、沒有什么比消極心態(tài)更能消殞人的生命了。人貧窮也好，富足也好，卑微也好，高貴也好，如果消極心態(tài)成為習(xí)慣，機(jī)會(huì)來敲門你都不會(huì)開門，幸運(yùn)如何降臨？將消極心態(tài)“消滅”，是提高生命質(zhì)量的必修課。
11、韓非子說“明主之所道制其臣者，二柄而已矣。二柄者，刑德也。”放在企業(yè)上說，就是管理者必須在工作與獎(jiǎng)懲之間建立恰當(dāng)?shù)穆?lián)系。想要什么就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)什么，不要什么就要懲罰什么，有效的獎(jiǎng)懲可以引導(dǎo)員工努力工作，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
12、人有四識(shí)，知識(shí)，常識(shí)，膽識(shí)，見識(shí)。商界拼的常常是常識(shí)與膽識(shí)。美樂彩電重回市場(chǎng)，看的是三四線市場(chǎng)升級(jí)換代、前景廣闊的“常識(shí)”，拼的是“狹路相逢勇者勝”的膽識(shí)。
13、日企最先掌握平板電視全產(chǎn)業(yè)鏈和核心技術(shù)，夏普曾一度占據(jù)全球液晶電視50%的市場(chǎng)份額。而其他日企對(duì)液晶產(chǎn)業(yè)舉棋不定，讓韓國(guó)和臺(tái)灣乘機(jī)超越；不過十年光景，日企競(jìng)爭(zhēng)力不段下滑，以致去年巨額虧損。可見要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足就不能停滯，要時(shí)時(shí)警醒，居安思危，因?yàn)槲C(jī)往往產(chǎn)生于順境之時(shí)。
14、重啟的啟示。電腦偶遇死機(jī)的時(shí)候，設(shè)計(jì)者為我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)"Reset" 重啟按鈕，按下后電腦就會(huì)一切歸零，自動(dòng)重啟。人有的時(shí)候卻不如電腦聰明。遇到難事，"卡死"的時(shí)候，卻不知道"重新啟動(dòng)"。人若遇到困局，不妨一切放下，全部歸零，以謙卑、反省之心面對(duì)，則可越過重重障礙。
15、從某種意義上說，創(chuàng)新就是試錯(cuò)。微創(chuàng)新就是微試錯(cuò)，大創(chuàng)新就是大試錯(cuò)。沒人敢保證哪種創(chuàng)新一定正確，一定成功。因?yàn)樵趯?shí)踐過程中會(huì)出現(xiàn)無(wú)數(shù)影響因素。人類社會(huì)就是在不斷試錯(cuò)中進(jìn)步的。要保持創(chuàng)新的膽識(shí)，寬容的胸懷，同時(shí)也要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，勇于改進(jìn)。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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