3.波動性大。
可能你會和一些你并不真正感興趣的人合作。或者你也許在展會前一天收到第二天要使用的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)損壞了。或者你為之準備了多日的媒體采訪因為一場自然災(zāi)害而取消了。作為創(chuàng)業(yè)者，這類情況的發(fā)生非常平常。（我是從我的經(jīng)驗出發(fā)來講的，以上的情況都在我身上發(fā)生過。）真實情況是，你永遠不知道前方轉(zhuǎn)角處有什么東西，當你已經(jīng)計劃好并花了時間在產(chǎn)品開發(fā)上時，可能會出現(xiàn)極大的波折，最后你發(fā)現(xiàn)你能做的只是去把那些在運輸中損壞的產(chǎn)品包裝箱修好。
創(chuàng)業(yè)的誘人之處
在這些緊張、壓力和工作負擔下，為什么會有人還想去做一名創(chuàng)業(yè)者呢？還會有人這么想嗎？回答很簡單：積極的一面戰(zhàn)勝了消極的一面：
1.這是有回報的。
當你成功時，你得到財富與精神的雙重獎勵。看到自己辛苦努力開發(fā)出的產(chǎn)品被壘上貨架更心慰了，或者當你看到給一個重要的客戶提供了成功的服務(wù)，沒有什么感覺比這些更好的了。通過你的辛勤工作達成一筆銷售或贏得一個新客戶是令人激動的。當客戶告訴你你的產(chǎn)品、服務(wù)或樣品改變了他們的生活，這是多么的可喜。當然，獲得盈利并且知道你的業(yè)務(wù)在財務(wù)上是穩(wěn)定的也是一種很大的回報。
2.靈活性。
當你為自己工作，你很自然地覺得你不再會在傳統(tǒng)的朝九晚五的環(huán)境中工作了。我相信這這要歸功于靈活性。是的，你可以工作更長時間，但你可以根據(jù)情況自己決定。你可以下午3點就停下工作去學校接孩子，不必征得老板同意。你可以從物業(yè)工作到凌晨4點，如果你是個夜貓子的話。當你自己是老板的時候，你來發(fā)號施令，這種新的自由是令人愉快的。
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