頻 道 直 達(dá) - 創(chuàng)業(yè)網(wǎng)首頁 - 創(chuàng)業(yè)資訊 - 專家點評 - 創(chuàng)業(yè)觀察 - 你問我答 - 創(chuàng)業(yè)指南 - 項目分析 - 政策法律 - 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) - 創(chuàng)業(yè)新聞 - 奇思妙想 - 創(chuàng)業(yè)博客 - 創(chuàng)業(yè)論壇
大學(xué)畢業(yè)生可享上述優(yōu)惠
李嵐表示,這些政策對大學(xué)畢業(yè)生也都適用。“建議大學(xué)畢業(yè)生一畢業(yè),就去街道進(jìn)行求職登記,就可享受到這些優(yōu)惠政策。我們還將與區(qū)人事局進(jìn)行研究,針對大學(xué)畢業(yè)生出臺更具體的促進(jìn)就業(yè)政策。”
- 企業(yè)反應(yīng)
“有政策支持將多招本地人”
某物業(yè)管理公司是豐臺區(qū)一家勞動密集型企業(yè),該企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天表示,企業(yè)將研究新措施,增加招用人員。
“過去,由于核算成本,很多崗位都招的是外來人員。比如保險,如果招本地人,每月的保險費需500多元,而如果招外來人員,只需要50元。”這位負(fù)責(zé)人認(rèn)為,外來人員由于流動性大,對崗位工作也有不利的一面。此次的新政策對于招用本地人員給予了不少鼓勵,企業(yè)將考慮加大本地人員的招用力度。本報記者 馬力