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在昨天召開的“服務外包企業(yè)知識產權保護”相關工作會議上，專家提出，服務外包過程中商業(yè)秘密遭遇泄露、侵權等現象時有發(fā)生，政府應引導相關企業(yè)，加強商業(yè)秘密的保護。

據介紹，目前商業(yè)秘密的保護漏洞主要集中在兩方面：一是員工攜帶原公司的商業(yè)秘密跳槽，形成不正當競爭；二是在外包合同簽訂時，沒有提及商業(yè)秘密保護問題，為日后糾紛留下隱患。

對此，專家建議，政府應完善企業(yè)員工跳槽信息的跟蹤制度，改變以往員工跳槽后不知所終，從而無法維權的現象。此外，政府也可制訂一些含有商業(yè)秘密保護內容的合同示范文本，提供給相關企業(yè)作為模板。

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