W小姐創業記
案例：
某跨國公司白領W小姐，放完產假回公司但發現自己的職位已經被他人所取代，由于無法接受，所以和上級領導理論，而在過程中W小姐并沒有對領導大聲咆哮而是很有邏輯地以不亢不卑的態度與領導“發火”，在這個過程中能看出W小姐有具備作為創業者的潛質。為何這樣說？你有沒發現身邊很多那些只會抱怨來發泄不滿的人，這些人是沒有具備作為經營者潛質的，因為他們只會停留在不滿而擺不出任何理論的狀態，更別談能付諸行動去拿出邏輯道理來對別人“訓導”一番。后來W小姐作為了別人認為很“冒險”的決定：辭職創業。我問W小姐，你現在具備了創業的時間、心理狀態、資金等一切客觀條件嗎？還有最重要的，有沒有一套相對完整可行的創業計劃？如果這些東西都具備了，那你現在所做的一切應該理解為帶著充分的裝備與完美的計劃出發到目的地，而且正因為有著“冒險”的心理，所以對于創業者來說更是非成功不可。理解到這一點的W小姐后來成功創辦了一間新興的服務性行業公司，公司業績每年都在穩步增長。
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