企業(yè)要把包容性增長**********本文來源于創(chuàng)}業(yè)}網(wǎng) c}y}e.c}o}m.c}n版}權(quán)}所]有
納入戰(zhàn)略中**********本 文 來 源 于 創(chuàng) 業(yè) 網(wǎng) c y e . c o m . c n版}權(quán)}所}有
企業(yè)要面臨很多不確定的因素，包括自然資源、政策等等，企業(yè)只有把可持續(xù)發(fā)展納入到戰(zhàn)略層面，才有能力去應對。
《中國企業(yè)報》：您怎樣看待當前企業(yè)社會責任現(xiàn)狀？目前存在哪些問題？
喬治·科爾：現(xiàn)在企業(yè)對社會責任已經(jīng)越來越關(guān)注，也越來越重視了。所以我想，到下一屆聯(lián)合國全球契約領(lǐng)導人峰會時，企業(yè)社會責任建設(shè)肯定會有一個比較大的進展。我們更愿意把企業(yè)社會責任稱作可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一旦加入全球契約，就相當于開始一個旅程，在這個旅程當中，企業(yè)會越來越重視社會責任，也會越來越認真地對待社會責任的履行。
但目前還存在這樣幾個問題：第一就是短視的問題。一些企業(yè)僅注重短期的利潤，這樣就會對長期的企業(yè)價值造成影響；第二點就是政治合作還不夠完善。政治合作一旦欠缺，可能就會影響一些地區(qū)的經(jīng)濟合作。舉例來說，最為顯著的就是貿(mào)易壁壘。現(xiàn)在非常熱門的綠色經(jīng)濟的概念，很可能會被某些地區(qū)用來作為貿(mào)易壁壘的理由。全球契約信仰的就是全球的整合，我們需要一個非歧視的、平等、開放的市場條件下的共同繁榮，而非企業(yè)藏到國家政府的背后，造成這種全球整合無法促成的局面。有些企業(yè)還會有保護主義，這樣也會對企業(yè)社會責任的承擔產(chǎn)生影響；第三個就是自然災害和氣候變化的挑戰(zhàn)，這也會影響到全球經(jīng)濟。比如，一次糧食或者能源危機就可能導致世界經(jīng)濟出現(xiàn)一個很大的衰退。**********本 文 來 源 于 創(chuàng) 業(yè) 網(wǎng) c y e . c o m . c n版}權(quán)}所}有
其實企業(yè)社會責任是一個戰(zhàn)略上的行為，因為企業(yè)要面臨很多不確定的因素，包括自然資源、政策等等， 因為這些因素的存在，企業(yè)只有把可持續(xù)發(fā)展納入到戰(zhàn)略層面，才有能力去應對。換言之，也相當于企業(yè)的風險管理。
《中國企業(yè)報》：目前，社會責任標準ISO26000已經(jīng)正式發(fā)布，您認為這一標準將給企業(yè)社會責任帶來怎樣的發(fā)展趨勢？
喬治·科爾：現(xiàn)在還沒有什么新的趨勢。對ISO26000這個標準各個國家表現(xiàn)得并不一樣，有的國家比較積極，比如拉美國家等，但其他一些國家就沒有那么積極。**********本文來源于創(chuàng)}業(yè)}網(wǎng) c}y}e.c}o}m.c}n版}權(quán)}所]有
在幾周后我們將舉辦一個全球契約年度會議，世界上的企業(yè)成員以及一些網(wǎng)絡(luò)，都會有代表來參加，這是今年剛剛開始的一個會議。年會一小部分內(nèi)容會涉及ISO26000，并將探討企業(yè)社會責任的發(fā)展動向。
《中國企業(yè)報》：您怎么看待企業(yè)的包容性增長？這對全球經(jīng)濟的發(fā)展有怎樣的積極意義？
喬治·科爾：這是一個非常有用的概念，實際上這對政策制定者更有用。包容性增長就是在制定政策的時候，把一些位于金字塔底層的低收入者、貧困人群考慮進去，應該在制定政策時就考慮他們的需求，或者應該從這個視角來考慮問題。
而對于企業(yè)來講，要把包容性增長納入戰(zhàn)略中在操作層面有一定難度。但從長遠來說，某些新興的經(jīng)濟體，像中國、巴西、印度等之所以發(fā)展得非常好，也正是因為考慮到了低收入的層面。**********本文來源于創(chuàng)}業(yè)}網(wǎng) c}y}e.c}o}m.c}n版}權(quán)}所]有
企業(yè)不應該光生產(chǎn)一些中高端的產(chǎn)品，不能僅僅生產(chǎn)那些擺在大城市商場里的、針對富裕人士或者中產(chǎn)階級人群提供的商品和服務，同時也應該考慮那些貧窮的、社會底層的人群的需求，也為他們提供產(chǎn)品和服務。如果企業(yè)能夠投資那些低端市場，比如印尼、土耳其、秘魯?shù)�，為他們提供一些產(chǎn)品和服務，這也是一種包容性增長。因為他們考慮了低端市場人們的需求，這些低收入人群有了這些產(chǎn)品、服務，他們的收入增長了，對其國家內(nèi)需也會有所推動，而對其國家經(jīng)濟也會有推動作用，那么對這些企業(yè)來說，也是很有意義的。
這樣的工作我們已經(jīng)在做了。今年5月份，我們將在伊斯坦布爾這個聯(lián)合國最不發(fā)達國家會議中，協(xié)調(diào)企業(yè)參與進來，目的就是協(xié)調(diào)企業(yè)到這些最不發(fā)達的國家投資。
全球契約組織**********本 文 來 源 于 創(chuàng) 業(yè) 網(wǎng) c y e . c o m . c n版}權(quán)}所}有
聯(lián)合國全球契約組織是全球最大的自愿企業(yè)公民倡議組織。迄今為止，已經(jīng)有8000多家企業(yè)和其他利益相關(guān)組織加入了全球契約，成為其正式成員。全球契約在9 0多個國家建立了當?shù)厝蚱跫s網(wǎng)絡(luò)組織。 **********本文來源于創(chuàng)}業(yè)}網(wǎng) c}y}e.c}o}m.c}n版}權(quán)}所]有
聯(lián)合國意識到應對當今社會的最根本挑戰(zhàn)需要多方合作的重要性，因此在2000年，聯(lián)合國秘書長建立了聯(lián)合國全球契約組織，聯(lián)合國從此正式涉足企業(yè)社會責任領(lǐng)域的工作。聯(lián)合國全球契約號召世界各地的企業(yè)自愿性地在企業(yè)戰(zhàn)略和運營當中履行全球契約十項原則。全球契約十項原則涵蓋人權(quán)、勞工權(quán)利、環(huán)境保護和反對腐敗四大領(lǐng)域。同時，號召企業(yè)采取行動支持更廣泛的聯(lián)合國目標，包括千年發(fā)展目標（MDGs）。通過這樣，企業(yè)可協(xié)助推動市場朝著充分惠及全球各地經(jīng)濟和社會綜合發(fā)展的方向不斷深化。
聯(lián)合國全球契約作為一項由諸多企業(yè)首席執(zhí)行官高度認可的領(lǐng)導倡議，是真正意義上的就可持續(xù)發(fā)展以及切實實施和公開披露負責任企業(yè)戰(zhàn)略和實踐的領(lǐng)導力平臺。聯(lián)合國全球契約將世界各國的企業(yè)和關(guān)鍵性利益相關(guān)方群體聚集一堂，促成企業(yè)與政府、非政府組織、勞工組織、投資者、教育機構(gòu)以及聯(lián)合國的廣泛對話和相互學習。
聯(lián)合國全球契約要求企業(yè)在其影響范圍內(nèi)，接納和支持就人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗領(lǐng)域的一系列核心價值觀并付諸實際行動。全球契約的十項原則享有全球共識，這些原則來源于《世界人權(quán)宣言》、《國際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言》、《關(guān)于環(huán)境與發(fā)展的里約宣言》以及《聯(lián)合國反腐敗公約》。**********本文來源于創(chuàng)}業(yè)}網(wǎng) c}y}e.c}o}m.c}n版}權(quán)}所]有
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