3、保持專(zhuān)注
當(dāng)核心業(yè)務(wù)蒸蒸日上,守住領(lǐng)地,尋找擴(kuò)張機(jī)會(huì)是誘人的。因?yàn)槌跗谄髽I(yè)在核心領(lǐng)域成功,便認(rèn)為自己能在其它領(lǐng)域成功,這是一個(gè)致使的誤解。在一個(gè)資源有限的世界,將關(guān)注面擴(kuò)大,可能會(huì)給核心業(yè)務(wù)帶來(lái)失敗風(fēng)險(xiǎn)。19世紀(jì)60年代,工資單外包公司 Automatic Data Processing上市,它有四大主業(yè),華爾街當(dāng)時(shí)的最大問(wèn)題是什么會(huì)成為企業(yè)增長(zhǎng)的“第五條腿”。50年之后,ADP市值達(dá)300億美元,只剩下兩大業(yè)務(wù),實(shí)際上它拋棄了原來(lái)的兩大業(yè)務(wù),專(zhuān)注于核心工資單業(yè)務(wù)發(fā)展。
當(dāng)然,企業(yè)必須不斷評(píng)估市場(chǎng),因?yàn)樗谵D(zhuǎn)移,在考慮尋找新方式謀求增長(zhǎng)。實(shí)際上,一些增長(zhǎng)企業(yè)最好的CEO,他們會(huì)在相鄰領(lǐng)域下“小賭注”,如國(guó)際市場(chǎng)、產(chǎn)品延伸。不過(guò),這些賭注很好地避免核心業(yè)務(wù)分散,投入的資源有限,如果不管用就立刻砍掉。
4、讓流程專(zhuān)業(yè)化
作為一家增長(zhǎng)性企業(yè),你的成功需要由一些指標(biāo)來(lái)評(píng)估:營(yíng)收增長(zhǎng),運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率增加,市場(chǎng)份額增長(zhǎng),總市場(chǎng)機(jī)會(huì)的規(guī)模。及時(shí)推出產(chǎn)品,達(dá)到燒錢(qián)目標(biāo),請(qǐng)一位關(guān)鍵的高管,過(guò)去這代表成功,現(xiàn)在不是了。
隨著轉(zhuǎn)變達(dá)到預(yù)期,你得為流程專(zhuān)業(yè)化投資。在這里,最重要的可能是設(shè)定一套指標(biāo),以真正幫助你評(píng)估企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康。設(shè)計(jì)一套批標(biāo),可以早早便為未來(lái)指向。可能你會(huì)發(fā)現(xiàn),額外的資本可以用來(lái)投資于高回報(bào)和高增長(zhǎng)業(yè)務(wù)。相反,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)“指標(biāo)”不能很好解決問(wèn)題,你得不斷調(diào)整,然后才能用來(lái)幫助企業(yè)快速擴(kuò)張。
創(chuàng)業(yè)文化可能不太適合流程專(zhuān)業(yè)化,你得找到辦法,讓文化匹配于新架構(gòu)。找到一個(gè)好的預(yù)算管理程序可能沒(méi)多少吸引力,但如果它能讓你更好地服務(wù)客戶,用更及時(shí)的CYe方式服務(wù),你就應(yīng)該引入。在報(bào)告期之后,如果將新規(guī)廢棄,可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)壓力,但如果它能吸引新投資者,就要長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,因?yàn)樗c企業(yè)的成功息息相關(guān)。
沒(méi)有人說(shuō)建立一家很成功的企業(yè)容易,不過(guò),那些在增長(zhǎng)階段發(fā)現(xiàn)“隱藏的人才”、培育發(fā)展速度、保持專(zhuān)注、將流程專(zhuān)業(yè)化的企業(yè),會(huì)為自己奠定成功的基石。
作者:格倫·所羅門(mén)(Glenn Solomon)就GGV資本合伙人,最近他曾投資Pandora、Successfactors、Isilon、Square、Zendesk、Quinstreet和Nimble Storage。 本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2
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