拿到種子投資改如何做?該不該花點錢做公關(guān)呢?
一般情況下,這應(yīng)該取決于所獲投資的多少。不過,如果你急需招聘項目的頂梁柱,或者正在尋求風(fēng)投、想要順利推進產(chǎn)品開發(fā)及銷售情況,那么你確實應(yīng)當(dāng)挪出一部分錢來進行公關(guān)活動。不過,怎么用這筆預(yù)算,也是有講究的。
如果你還沒有開始 A 輪融資,那并不建議你花重金聘請知名公關(guān)公司來運作——一則公關(guān)費用高昂,二則這些知名公關(guān)公司也是蠻挑合作方的。
太多知名公關(guān)公司的經(jīng)理人接了不少初創(chuàng)公司的公關(guān)任務(wù)后,轉(zhuǎn)手交給初出茅廬的畢業(yè)生,輕松坐等結(jié)果——可別指望接任務(wù)的經(jīng)理人就一定能對你的項目負(fù)責(zé)到底。當(dāng)然,職場新鮮人的能力或許也不差,不過他們太經(jīng)常身兼數(shù)份企劃,這就導(dǎo)致他們并不一定有精力徹底了解各個創(chuàng)業(yè)公司的理念,并對應(yīng)給出「最適合」的公關(guān)方案。
一言以蔽之,如果你還沒有足夠的資本來聘用公關(guān)公司,那么他們同樣無法為你提供最好的服務(wù)。這一點,請一定謹(jǐn)記。
Suster 建議起步階段的團隊可以聘用有相關(guān)經(jīng)驗的個人、或者兼職、或者不那么知名的小型公關(guān)公司。具體來說,你可以聘用某個有公關(guān)經(jīng)驗的人,讓其在本職工作之外順路兼職公關(guān)活動;又或者招個有經(jīng)驗的實習(xí)生;也可以聘請一位兼職或全職顧問。
而在以上列出的方法中,正經(jīng)地招聘某個有公關(guān)經(jīng)驗的人,是最合適的做法。作為正式員工,他們能完成的工作遠遠不止策劃活動、撰寫文檔,往往還能勝任許多額外工作。同時,他們比外聘公關(guān)人員更了解公司的理念,還能全身心投入到公司的公關(guān)活動中,對創(chuàng)業(yè)公司來說是不可多得的助力。
當(dāng)然,花 5 千 – 1 萬美元的月薪外聘小型公關(guān)公司,或者是 5 – 7 萬美元來聘請一位全職公關(guān)人員都是可行的。不過一般來說后者見效更好些。
終有錢了!公關(guān)怎么來?
好不容易收獲了 A 輪融資,你總算有來底氣外聘公關(guān)公司了。這時候有什么需要注意的呢?
不管你選擇合作的公關(guān)公司是大牌還是小眾,如果自家公司里沒有適合的業(yè)務(wù)對接人員,那么這種合作多半還是不成功的。
畢竟,你——
需要有人及時地與外聘公司對接,更新自家公司的近況;
需要有人跟進博客、社交媒體、線上論壇的信息更新;
需要有人能夠及時又恰切地解決記者們的問題;
需要有人專門為各類展會、會議做準(zhǔn)備,讓自己公司的展示總能創(chuàng)意滿滿吸引到媒體與人們的關(guān)注;
而在所有這些基礎(chǔ)之上,你需要的這個人還得真正了解你的公司、客戶群、還有競爭對手。
——這得多么不容易呀!
所以,盡管我們推薦獲得風(fēng)投之后外聘公關(guān)公司,如果缺少適合的業(yè)務(wù)對接人,你很可能還是會面臨「白白砸錢」、「努力無用見效慢」的窘境——當(dāng)然,如果你此前聘用過專門的公關(guān)人員,那么情況或許會好很多。
總而言之,公關(guān)是諸多營銷手段中相當(dāng)有效的一種方法。足夠的營銷預(yù)算與優(yōu)秀的公關(guān)公司不啻為「黃金搭檔」,能夠?qū)⒐緦ο嚓P(guān)信息推廣至知名刊物(如紐約時報、華爾街日報、經(jīng)濟學(xué)人)、以及行業(yè)權(quán)威報道、以及各類活躍的科技博客上。
這對公司形象的塑造、影響力的積累都奠定了相當(dāng)基礎(chǔ)。確實有不少高管或投資人可能就是在飛機上看到了雜志上的相關(guān)報道,就拍板定下了合作意向——足以看到公關(guān)影響之大。
而在與外聘公司合作的過程中,你可不能只盯著短期成果,試圖通過曝光量對合作方的工作力度作量化參考。外聘公關(guān)公司得花時間來了解你的公司、向合適的媒體宣傳你的創(chuàng)業(yè)理念……最后等這些媒體來了興趣,你的創(chuàng)業(yè)故事于是終于展現(xiàn)到世人眼前。 本新聞共 3頁,當(dāng)前在第 2頁 1 2 3
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