去年的瘋狂搶人變成了今年的裁員甚至關(guān)門(mén)歇業(yè)，漫天要價(jià)變成了工作難找，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)正回歸理性
工作不好找了。
“去年這個(gè)時(shí)候，一個(gè)剛畢業(yè)的Android開(kāi)發(fā)工程師，就能輕松拿到七八千一個(gè)月，而今年，很難找到工作了。”從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)獵頭招聘業(yè)務(wù)的移聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人田克山告訴記者，最近移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員薪資出現(xiàn)下降的趨勢(shì)，以Android開(kāi)發(fā)人才最為明顯。
提起去年?duì)帗屓瞬诺寞偪窬跋螅S多人依舊歷歷在目：不僅騰訊、百度、盛大等巨頭瘋狂地囤積人才，大批大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司也四處網(wǎng)羅移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)人才，而融到資的中小創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更是瘋狂地?cái)U(kuò)張，那時(shí)，許多甚至剛畢業(yè)、沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的移動(dòng)開(kāi)發(fā)人才也能拿到很高的薪水。
種種跡象表明，經(jīng)歷了去年的瘋狂，今年整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)和投資已經(jīng)明顯開(kāi)始降溫，而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，作為行業(yè)景氣的先行指標(biāo)，今年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的人才荒已經(jīng)得到有效緩解，泡沫開(kāi)始被擠掉，整個(gè)行業(yè)重新回歸理性。
大公司招人放緩
記者了解到，今年許多大公司停止招人，是導(dǎo)致移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)人才薪資價(jià)格出現(xiàn)下降的重要原因。今年以來(lái)，騰訊、阿里巴巴、盛大、百度等許多互聯(lián)網(wǎng)巨頭都開(kāi)始暫緩招人甚至停止招人。
承擔(dān)眾多移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目孵化功能的盛大創(chuàng)新院從去年底開(kāi)始大規(guī)模裁員。知情人士向記者透露，共有數(shù)百人被裁掉，這些人都投入了重新找工作的大軍中。
“盛大當(dāng)時(shí)瘋狂招人的時(shí)候，電話(huà)中面試，電話(huà)中就給offer了。”一位獵頭向記者回憶起盛大創(chuàng)新院擴(kuò)張時(shí)的瘋狂，當(dāng)時(shí)盛大曾經(jīng)對(duì)這些項(xiàng)目寄予厚望。在這一撥裁員浪潮中，大批項(xiàng)目被砍掉。如今盛大創(chuàng)新院已經(jīng)只剩下麥庫(kù)、通通、微酷等少數(shù)幾個(gè)項(xiàng)目了。
盛大旗下共有切客、有你、麥庫(kù)記事、詞庫(kù)英語(yǔ)、微酷等大批移動(dòng)應(yīng)用，此前，盛大曾經(jīng)在這些項(xiàng)目上投入了巨資。實(shí)際上，大部分項(xiàng)目所產(chǎn)生的實(shí)際營(yíng)收并無(wú)預(yù)期的那么高。例如盛大投入大批資源推廣的切客優(yōu)惠，在蘋(píng)果App Store 中的排名一直徘徊在300到400名之間，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，獲取用戶(hù)的成本卻不斷上升。
在不久之前，盛大無(wú)線(xiàn)完成MBO，正式脫離盛大體系。這標(biāo)志著盛大又剝離掉了相當(dāng)一批無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)。
“盛大出來(lái)的人在市場(chǎng)上并不受歡迎，許多公司都表示不愿意招盛大的人。”某獵頭告訴記者，這是因?yàn)槭⒋笤谶^(guò)去幾年的高速擴(kuò)張期囤積了不少人，許多人的能力并沒(méi)有真正得到市場(chǎng)認(rèn)可，但期望值卻很高，要求的薪資往往與市場(chǎng)能夠給出的價(jià)位有一定落差。
除此之外，第九城市也于近日宣布大批裁員。有傳言稱(chēng)，第九城市的無(wú)線(xiàn)部門(mén)是裁員的重點(diǎn)領(lǐng)域，但第九城市向記者否認(rèn)了這種說(shuō)法。
除了這些裁員的公司，騰訊、阿里巴巴、百度等公司的無(wú)線(xiàn)部門(mén)也開(kāi)始停止招人或者很少招人。例如阿里巴巴，在私有化全部完成前凍結(jié)了大多數(shù)招聘崗位，這使得許多做阿里巴巴生意的獵頭都無(wú)事可做。
許多傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的布局心態(tài)也開(kāi)始變得謹(jǐn)慎——往往是意識(shí)到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是趨勢(shì)，或者看到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出了移動(dòng)客戶(hù)端，自己也搶著推一個(gè)，但是大多數(shù)公司沒(méi)有想好自己的移動(dòng)業(yè)務(wù)到底向什么方向發(fā)展。
“去年大家以為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)很簡(jiǎn)單，先做一個(gè)App掛上去再說(shuō)。但不知道背后的運(yùn)營(yíng)挺燒錢(qián)。”從事手機(jī)軟件外包業(yè)務(wù)的摩博科技總經(jīng)理熊軍告訴記者：“現(xiàn)在大家會(huì)算一下成本，意識(shí)到需要蠻大的投入的，重新認(rèn)識(shí)到不是想象的門(mén)檻那么低。”
因此這些僅處于布局階段的公司往往僅僅招少數(shù)幾個(gè)人手，負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，不會(huì)選擇大規(guī)模地招人。
投資退燒
大公司開(kāi)始減少招人，今年中小創(chuàng)業(yè)公司對(duì)人才的需求也開(kāi)始出現(xiàn)大幅降低。大批中小團(tuán)隊(duì)的倒掉降低了市場(chǎng)需求。
就在一年以前，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域被描述成“幾個(gè)剛畢業(yè)不久的大學(xué)生，自己找一間民房開(kāi)發(fā)幾個(gè)月，就有可能開(kāi)發(fā)出一款如憤怒的小鳥(niǎo)那樣火爆的產(chǎn)品賺錢(qián)”，于是在短期內(nèi)，大批中小創(chuàng)業(yè)者懷揣著創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想涌入這一領(lǐng)域。
整個(gè)2012年，幾乎沒(méi)有幾款讓市場(chǎng)眼前一亮的移動(dòng)應(yīng)用出來(lái)，大部分創(chuàng)業(yè)者的處境開(kāi)始變得糟糕起來(lái)。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 3 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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