北京軟件業(yè)人才缺口突破五萬(wàn)
統(tǒng)計(jì)顯示，２００７年北京軟件業(yè)人才缺口將突破５萬(wàn)人。為了解決軟件人才供需和結(jié)構(gòu)性矛盾，北京市將加快軟件人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前軟件高端人才、復(fù)合型人才、國(guó)際化人才嚴(yán)重短缺，難以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展與信息化建設(shè)的需要，即便在人力資源最集中的北京也是如此。
北京中關(guān)村軟件園發(fā)展有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)周放坦言：“目前我們面臨的最大問(wèn)題不是資金、技術(shù)，而是人才瓶頸。”
北京市發(fā)展改革委高新處處長(zhǎng)陳雙說(shuō)，北京市提出以高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展凝聚高端人才。以高端產(chǎn)業(yè)為核心，加大高技術(shù)研發(fā)人才、高技能生產(chǎn)人才和高層次管理人才的培養(yǎng)。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)的方式吸引國(guó)內(nèi)外高技術(shù)人才。
數(shù)據(jù)顯示，２００６年有９５００名軟件企業(yè)高級(jí)人才得到了北京市政府的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額８３００萬(wàn)元。截至目前，共有３萬(wàn)人次的高級(jí)人才得到了將近４億元的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
在吸引海外高端軟件人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，北京市還著力解決企業(yè)普遍面臨的適用型軟件人才緊缺的難題。目前開(kāi)始建立軟件人才全方位培養(yǎng)體系：北大、清華等高校有專(zhuān)門(mén)的軟件學(xué)院；北京中關(guān)村軟件園區(qū)有軟件人才實(shí)訓(xùn)基地；企業(yè)有集研發(fā)、培訓(xùn)等于一體的機(jī)構(gòu)等。
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