北京尚德機構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，去年北京市有37萬人參加職業(yè)培訓(xùn)，今年將有41萬人參加職業(yè)培訓(xùn)。其中，20歲至38歲的年輕人占參加培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的七成；12%的人選擇參加了二次以上的培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)的項目涉及人力資源管理人員、物業(yè)管理員、秘書、物流師、營銷師、公務(wù)員資格認證等十幾個行業(yè)。
北京市就業(yè)人口素質(zhì)不斷提高。在就業(yè)人員素質(zhì)不斷提高的今天，職業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)出方興未艾的局面，勞動部統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，去年北京有37萬人參加各類職業(yè)培訓(xùn),今年比去年將增加22%左右，總?cè)藬?shù)將突破41萬。
通過職業(yè)培訓(xùn)實現(xiàn)快速就業(yè)、快速適應(yīng)工作崗位、快速補充更新專業(yè)知識，已經(jīng)被越來越多的人們所接受。
職業(yè)培訓(xùn)七成是年輕人
尚德機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在參加培訓(xùn)的人員之中，有80%以上的學(xué)員是在職員工，有將近20%的學(xué)員是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，還有極少的學(xué)員是在校的學(xué)生。
在對參加培訓(xùn)的學(xué)員進行的抽樣調(diào)查顯示，為了能夠更快地適應(yīng)工作崗位，前來參加培訓(xùn)的學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的三成以上；為及時補充自己的專業(yè)知識，前來參加培訓(xùn)的占到學(xué)員總數(shù)的近三成，為了能夠快速找到工作，選擇參加培訓(xùn)的占總學(xué)員人數(shù)的兩成，選擇其他目的的占學(xué)員總數(shù)的不足一成。
在對學(xué)員的年齡調(diào)查一欄，調(diào)查者發(fā)現(xiàn)，70%的學(xué)員都是年輕人，年齡界限在20至38歲之間。由于職業(yè)培訓(xùn)更多的是業(yè)余時間，所以參加培訓(xùn)的學(xué)員都有一個共同的特點，就是自覺。他們目標明確，學(xué)習(xí)狀態(tài)良好，通過率比較高。
11個行業(yè)培訓(xùn)最受歡迎
在京城培訓(xùn)市場上，占據(jù)重要地位的尚德機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人介紹，目前職業(yè)培訓(xùn)中，有11個行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)比較受歡迎。其中包括人力資源管理人員、物業(yè)管理員、秘書、物流師、營銷師、公務(wù)員資格認證等比較受歡迎，報名參加的人數(shù)一直持續(xù)攀升。
尚德機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，人力資源管理人員在去年有20463人參加培訓(xùn)，占總?cè)藬?shù)的41%左右，物業(yè)管理員在去年有15175人參加培訓(xùn)，占總?cè)藬?shù)的18%左右，秘書在去年有7526人參加培訓(xùn)，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的9%左右，還有現(xiàn)在比較熱的物流師、營銷師、公務(wù)員等資格認證都是目前最受歡迎的專業(yè)。
對參加培訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)調(diào)查表明，能夠更新知識，更好地適應(yīng)工作崗位的需要；增加晉職機會，占學(xué)員選擇參加職業(yè)培訓(xùn)的比例最高，超過七成。
教育界的專家表示，職業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)成為學(xué)校與企業(yè)之間不可或缺的橋梁。
4萬人選擇二次以上培訓(xùn)
參加第二次職業(yè)培訓(xùn)的張軍告訴記者，他是一個個體戶，參加繼續(xù)教育的選擇很多，但是根據(jù)自己目前的經(jīng)濟實力和實際問題，選擇參加職業(yè)培訓(xùn)更劃算。
在尚德機構(gòu)的抽樣調(diào)查中，有大約12%的學(xué)員選擇了第二次或者第三次參加其他項目的職業(yè)培訓(xùn)。選擇第二次或第三次參加不同項目職業(yè)培訓(xùn)的主要原因的排序分別為：想提高自己的行業(yè)水平，提高自己在行業(yè)中的競爭力的占被調(diào)查人數(shù)的38%；為選擇不同崗位做專業(yè)知識的準備，占被調(diào)查人數(shù)的34%；想跳槽的占被調(diào)查人數(shù)的23%；為自己創(chuàng)業(yè)或者為管理自己的企業(yè)的占被調(diào)查人數(shù)的5%。
職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勝劣汰
北京的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)歷了優(yōu)勝劣汰的過程。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計，2003年北京有100家左右的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，2005年職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的數(shù)量達到200-300家, 隨著行業(yè)的規(guī)范，職業(yè)教育行業(yè)出現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰品牌集中的現(xiàn)象，大品牌也隨之出現(xiàn)，今年北京有82家職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，目前北京市50歲及以上就業(yè)人口占就業(yè)人口的比重達到12.5％，比2000年上升了1.7個百分點。伴隨著就業(yè)人口年齡范圍的擴大，學(xué)生對培訓(xùn)項目的要求將會有所增加，參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生年齡也會有小幅上升。
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