在校生休學創業可保留學籍
專家提醒并非所有人都適合創業
在昆高校及院所科技人員可到園區創辦企業，收入歸個人所有
云南省鼓勵在昆高校允許全日制在校學生休學創業，可保留學籍。并允許和鼓勵在昆高校、科研院所科技人員在職到園區創辦企業或到園區提供服務，其收入歸個人所有。
省科技廳、省教育廳、省人保廳、昆明市委、市政府近日印發了《關于進一步鼓勵科技人員創業創新的若干政策》（以下簡稱《政策》）的通知，將進一步深化在昆高校、科研院所改革，促進產、學、研緊密結合，努力把昆明建設成為產業優勢明顯、引領作用突出、創新人才薈萃、創業創新氛圍濃厚的創新型城市。
允許在校大學生休學創業
《政策》提出，在高等院校、科研院所以科技成果作價入股的企業、國有控股的院所轉制企業、高新技術企業實施企業股權（股權獎勵、股權出售、股票期權）激勵以及分紅激勵試點。設立股權激勵專項資金，對符合股權激勵條件的團隊和個人，經批準，給予股權認購、代持及股權取得階段所產生的個人所得稅代墊等資金支持。
鼓勵在昆高等院校允許全日制在校學生休學創業。凡到大學生創業園創業的學生，保留學籍，進入基地創業的時間，可視為其參加學習、實訓、實踐教育的時間，并按相關規定計入學分。在校大學生申請設立企業注冊資本（出資額）在10萬元以下的，其注冊資本（出資額）實行“自主首付”辦理注冊登記，其余出資兩年內繳足。
據了解，各地各有關單位將積極支持高等院校創辦（聯辦）大學科技園并建設、管理好大學生創業園，落實國家和省、市扶持企業發展的優惠政策，支持當地園區、大學生創業園制定和落實人才引進、工商注冊、稅收減免、科技項目及資金扶持、創業補貼等各方面的配套性政策。
鼓勵科技人員到園區創辦企業
《政策》規定，允許和鼓勵在昆高校、科研院所和國有企事業單位科技人員到園區創辦企業或到企業工作，經主管部門審核同意后離崗到園區創辦企業的，3年內保留其原有身份、職稱及人事和勞動關系，檔案工資正常晉升；申請提前退休的，在達到法定退休年齡5年內，本人自愿、組織批準，可以辦理提前退休手續。
其中，允許和鼓勵在昆高校、科研院所科技人員在職到園區創辦企業或到園區提供服務，其收入歸個人所有。允許和鼓勵在昆高校、科研院所和國有企事業單位職務發明成果的所得收益，按至少60%、最多95%的比例劃歸參與研發的科技人員及其團隊擁有。
建立“首購首用”風險補償機制
《政策》提出，允許在引進的科技領軍型創業人才創辦的企業中，將市、縣（市）區屬國有股份3年內分紅以及按投入時約定的固定回報方式退出的超出部分，30%~50%用于獎勵科技領軍型人才和團隊，50%~70%用于團隊建設。
允許和鼓勵以定制的方式，首購首用在園區內設立的企業創制的高新技術新產品。建立首購首用風險補償機制，對首購首用單位，從年度預算的科技計劃專項資金中給予適當的風險資助。
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