問：“十二五”期間，南京將共建設(shè)多少套人才房？
答：將實(shí)施人才房“195工程”，“1”是1000套專家公寓，“9”是9000套人才公寓，“5”是5000套青年公寓，大力獎勵(lì)有突出貢獻(xiàn)人才和拔尖人才過程性、長期性住房需求，全力滿足領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才過程性、自主性住房需求，合理支持普通人才階段性、周轉(zhuǎn)性住房需求，形成6000套人才房的保障體系。
問：人才房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
答：人才房以統(tǒng)建和配建相結(jié)合，按照成品住房標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)導(dǎo)則組織建設(shè)，基本滿足拎包入住要求。
問：人才房如何配置？
答：1000套專家公寓和9000套人才公寓定向供應(yīng)國際國內(nèi)入選“321計(jì)劃”人才、中央“千人千劃”、省”雙創(chuàng)人才“、科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺引進(jìn)高端人才和高端研發(fā)機(jī)構(gòu)拔尖人才、領(lǐng)軍人才。其中“321計(jì)劃”項(xiàng)目、中央“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)人才”等6000套，科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺和高端研發(fā)機(jī)構(gòu)等4000套。
5000套青年（創(chuàng)業(yè)）公寓主要定向供應(yīng)省級以上開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、創(chuàng)業(yè)特區(qū)（人才特區(qū)）內(nèi)注冊納稅企業(yè)、科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺和高端研發(fā)機(jī)構(gòu)的青年人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才等，按照企業(yè)、平臺、機(jī)構(gòu)的人才數(shù)量、稅收貢獻(xiàn)度等相關(guān)綜合因素具體確定配置的房源指標(biāo)數(shù)量，列入“孵鷹”和“躍升”計(jì)劃的企業(yè)優(yōu)先配置。
問：人才房的租期為多長？
答：其應(yīng)控制在人才的工作合同期限內(nèi)，一般宜為三年。
問：租金如何確定？
答：按照保本微利原則，以不高于同地段類似房屋市場租金確定，由產(chǎn)權(quán)單位或房屋管理單位提出，報(bào)市相關(guān)部門備案后實(shí)施。列入領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃和科技創(chuàng)業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃的人才公寓三年內(nèi)免收租金。 
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