為扶持創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展，支持微型企業(yè)和中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，河南省工商局會同省委組織部專門出臺《河南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，推出了一系列門檻低、實用性強的新政策。對農(nóng)民工等群體開公司注冊資金實行“零首期”，即畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等投資設(shè)立注冊資本50萬元以下的有限責(zé)任公司可以零首期出資注冊，自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足注冊資本。
不能否認，這次河南新政策出臺給不少創(chuàng)業(yè)者帶來了福音，比如在服務(wù)方式上，在全省各級行政服務(wù)窗口開辟“創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)綠色通道”，實行限時辦結(jié)制和首問負責(zé)制，推行“上門辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理、預(yù)約辦理”活動，大大方便了業(yè)務(wù)辦理，提高了辦事效率；而對農(nóng)民工等群體開公司注冊資金實行“零首期”，更是緩解了困難群體創(chuàng)業(yè)中的資金瓶頸問題。
不過，在我看來，僅有以上這些關(guān)懷似乎還不夠，政府部門還應(yīng)加強對創(chuàng)業(yè)中必要的風(fēng)險、業(yè)務(wù)、管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，不僅讓創(chuàng)業(yè)者能夠去創(chuàng)業(yè)，更要讓大家懂得如何去創(chuàng)業(yè)，從而降低和減少風(fēng)險投資，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)得好業(yè)。
勿庸諱言，高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員本來就是一個相對弱勢的群體，無論在資金實力上，還是在創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗上都相對缺乏，并需要得到政府和社會的幫扶，一個創(chuàng)業(yè)的低門檻對于他們當然重要，可是后期管理和風(fēng)險預(yù)防課同樣不可缺少，如果僅僅是在開公司注冊資金實行“零首期”，而缺少必要的指導(dǎo)和幫扶，很可能會令大多創(chuàng)業(yè)者停留在低門檻的沖動里，而忽視了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的存在，最終會以“高興而來，掃興而歸”告終。
俗話說得好，扶上馬還要送一程。更何況眼下一些小微企業(yè)在發(fā)展過程中面臨人力成本、硬件成本攀升以及融資難、融資貴、投資受限、需求萎縮、創(chuàng)新困難等多重困境，特別是對于初創(chuàng)業(yè)者來說，僅給“零首期”的關(guān)懷恐怕還不夠，還應(yīng)在操作方法、日常管理、風(fēng)險規(guī)避等方面培訓(xùn)，組織有經(jīng)驗者對他們進行一些指導(dǎo)和交流，否則，今天“零首期”的準入恐怕會成為明天高昂的付出。
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