7月16日，北京，中國企業(yè)家俱樂部訪英代表團在英國駐華大使官邸舉行了啟程前的媒體見面會，代表團團長柳傳志正式對外宣布，受英國首相卡梅倫邀請，由俞敏洪、朱新禮、馬蔚華、曹國偉、郭廣昌等近30名企業(yè)家組成的代表團將于7月22日至29日訪問英國，圍繞“工商文明與可持續(xù)發(fā)展”的主題與英國政商學(xué)界展開對話。
見面會上，對于歐洲企業(yè)家與中國企業(yè)家的差異，中國匯源果汁集團有限公司董事長朱新禮表示，企業(yè)家精神是把窮人變成有財富的人，把有財富的人變成有責(zé)任感得人。
朱新禮說，“我認為無論是歐洲的企業(yè)家還是中國的企業(yè)家、美國的企業(yè)家，盡管國家和國家的制度不一樣，但是，企業(yè)家的精神，這種創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)的精神，承擔(dān)、承當(dāng)、誠信，這個都是相同的，因為沒有這種創(chuàng)業(yè)的精神，沒有誠信的精神的話，是很難創(chuàng)業(yè)的。我們經(jīng)常說，什么叫企業(yè)家精神？就是把窮人變成有財富的人，讓有財富的人變成有責(zé)任感的人，這就是企業(yè)家的精神。我認為全世界的企業(yè)家，真正稱得上企業(yè)家的話，精神也是相同的。”
聯(lián)想控股有限公司董事長、執(zhí)行委員會主席柳傳志表示，好企業(yè)與不好的企業(yè)的差異是誠信以及商業(yè)道德。
柳傳志稱，“我們在國外的投資，實際上最大的困難就是所謂文化的磨合，就是來自不同國籍、不同企業(yè)的人怎么能夠在一起共同工作，核心價值觀怎么能夠一致，我在這個過程中，我自己的感受是好的企業(yè)，企業(yè)和企業(yè)之間他的這個差異大于了國度之間的差異，這個意思就是說國度之間人和人的差異可能是習(xí)慣，而優(yōu)秀的企業(yè)和不好的企業(yè)之間的差異，則屬于是不是講誠信、商業(yè)道德的差異，對求實的差異、對進取的差異。而不同國度的企業(yè)，真正好的企業(yè)的話，都是努力想用誠信的方法去創(chuàng)新、去追求，這是我的一個總體的感受。我再表達一遍，實際上雖然來自不同的國家、不同的國度，但好的企業(yè)共同點其實是一樣的。即使是一個國家，同一個國度的企業(yè)，好企業(yè)和不好的企業(yè)，這里面價值觀差異仍然是巨大的。這是我的一個總體的感受。”
他還說，如果再具體到國度之間的企業(yè)負責(zé)人之間的差異的話，可能國際上的企業(yè)，比如說歐洲的企業(yè)，在管理上可能更成熟，而中國的企業(yè)家的進取精神可能更好。
正和島創(chuàng)始人劉東華則表示，中國企業(yè)家學(xué)習(xí)歐美企業(yè)家的同時必須創(chuàng)新，現(xiàn)在光模仿是不夠的。
劉東華說，“我覺得如果說中國和歐美的企業(yè)的不同，首先是發(fā)展階段，因為歐美至少一二百年，而中國搞市場經(jīng)濟，小平南巡講話，中國才開始提市場經(jīng)濟的詞，到現(xiàn)在實際上才20年，改革開放一共才30年，這30年的時間就是向全世界學(xué)習(xí)，學(xué)什么呢？學(xué)工商文明，這30年學(xué)得不錯，就因為學(xué)得不錯，才有去年的美國之行、今年的英國之行。西方世界對中國，尤其是優(yōu)秀的企業(yè)家非常重視，但實際上現(xiàn)在俱樂部里面為代表的這些企業(yè)家早就意識到，當(dāng)然該學(xué)習(xí)的很多東西還沒有學(xué)習(xí)到，還需要持續(xù)的學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)必須加上創(chuàng)新，原來說率先模仿就是創(chuàng)新，因為人家走在前面了，但是現(xiàn)在僅僅模仿是遠遠不夠的，必須加上自己的創(chuàng)新，我們也曾經(jīng)提出一個詞，就是返祖，學(xué)習(xí)老祖宗的那些東西，加上創(chuàng)新。比如中國和西方的商業(yè)都源于不同的背后的信仰、不同的文明。比如歐美主要是基督教，中國主要是儒釋道但是實際在背后，在價值觀層面都是一致的，柳總剛才說的弘揚正氣，踐行誠信，實際上好的企業(yè)基本上追求的都是一樣的，只是在不同的階段有不同的表現(xiàn)。”
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