喬布斯強勢？專制？還是直接？
本文作者為蘋果公司前創意總監，他回憶了和喬布斯共事的一些經歷及喬布斯獨特的管理風格
我辭掉了蘋果在洛杉磯的廣告代理商的廣告創意總監一職，奔赴紐約，到史蒂夫開的新電腦公司NeXT的廣告代理商出任創意總監。
唯一的問題在于，沒有人會料到，史蒂夫會在用我之前來個面試。所以，一切都顯得很倉促。顯然，史蒂夫很不高興。
我第一次和史蒂夫開會時，緊張不已地穿過樓里長長的走廊。我還沒被嚇得三魂出竅，不過還是挺害怕的。我不斷思忖，倘若這次面試出了什么岔子，我該拿出什么樣的應急方案才好。
我穿過長長的走廊，走向會議室，心跳得越來越快。我深吸了一口氣，然后推門走了進去。史蒂夫就站在那兒，正在和拉爾夫閑聊。拉爾夫見我推門而入，便揮手示意我過去，把我正式介紹給了史蒂夫，史蒂夫則微笑著對我表示歡迎。我們的交流便從握手問好開始了。
“哦，我聽說，你一直在給蘋果做廣告�！彼f。
我把這看成是一個好兆頭。或許，他認為我和他志趣相投。
“是的。”我自豪地說。畢竟，我們贏得過無數贊譽。
“我很喜歡你們做的電視廣告�！笔返俜蛘f道。這又給我吃了一顆定心丸。然后，他直視著我的眼睛，笑嘻嘻地補了一句：“但文案簡直是狗屁不如�！�
我頓時陷入了束手無策的尷尬境地，根本沒有時間思考。我不知道他為什么說這句話，只能努力保持臉上的笑容。
“謝謝。”我從腦海中搜出了唯一可以應對的詞匯。不過，我同時也意識到，我這是在感謝史蒂夫貶低了我的工作。好吧，其實史蒂夫的話沒有惡意，他只是有什么說什么。好在我用些許自尊消融了尷尬的氣氛。我頓時感到，不管是成功還是失敗，我都要完全靠自己了。
說實話，直到多年以后，當我回想起第一次和史蒂夫見面的場景時，我才意識到，這個場景很好地預言了我們的未來。我不會用“為人友善”或“刻薄”來評價史蒂夫，我們之間就是有話直說。在未來的幾年里，我們的關系始終如此簡單。史蒂夫不喜歡讓工作關系變得復雜，就像他不喜歡iPod上有多余的按鈕一樣。
直率就是簡潔。迂回就是復雜。
在未來的幾個月里，我漸漸領悟到的就是史蒂夫做事的方式。他會直接告訴別人自己的想法，完全不顧別人的感受。
很少有人愿意或能做到在任何時候都開誠布公。這并不是說大多數人不夠光明正大，只是在某些情況下，我們會感到苦惱，不愿吐露自己的真實感受。與此同時，我們會考慮別人的感受，設法避免破壞和諧的氛圍。但對史蒂夫來說，這些都與他無關。無論你是敵是友，真理就是真理，他的意見就是他的意見，和他是否喜歡你、是否重視你毫無關系，與氛圍是否和諧更是毫無瓜葛。
我只能說，供職于英特爾和戴爾的市場營銷團隊時，坦誠而殘酷的談話并不像你想象中的那么常見。那些企業喜歡零星的真理，更喜歡“粉飾”的措辭。
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