近兩年,受全球經(jīng)濟惡化,人民幣兌美元升值等因素影響,我國出國留學人數(shù)呈快速上升之勢,且呈現(xiàn)低齡化、多元化取向。截至目前,中國在國外留學人數(shù)約127萬余人,足跡遍布五大洲。在全球金融危機的背景下,一些國家更是把學歷教育視作為拯救本國經(jīng)濟的"良藥"。海外留學成本加大
記者從日前落幕的上海國際教育展上獲悉,今年澳大利亞出臺了不少"利好"留學新政,包括中國學生赴澳留學保證金減少,從2012年起實行畢業(yè)生工作簽證,留學期間打工時間增長等;美國的留學新政有:預約簽證縮短等待時間,多措施提高大學畢業(yè)率,增加畢業(yè)生實習時間等;而英國則開通了"杰出人才"簽證;加拿大也延長往返簽證時間。
然而,由于歐美債務危機升級,留學海外的中國學生不得不需要承受因歐美經(jīng)濟低迷政府調(diào)低教育經(jīng)費支出、海外學生學費增長、獎學金申請難度加大等壓力。這無形中加大了海外留學的成本。
據(jù)悉,自去年底英國政府允許大學大幅上調(diào)學費上限以來,迄今已有1/3、總數(shù)超過百所的英國大學準備對所有專業(yè)收取最高學費,平均收費額高達8765鎊(約合89053元人民幣)。而新的收費標準將從2012年秋季學期開始正式實施,但事實上,劍橋大學留學生的學費已經(jīng)開始大幅提升,其中醫(yī)學專業(yè)更是猛漲了一倍以上。而美國大專院校委員會最新公布的研究報告也顯示,2011至2012學年美國高校的學費顯著上漲:四年制公立大學人均學雜費為8244美元,較上年增加8.3%,如果算上食宿費,人均費用約1.71萬美元,同比上漲6%;四年制私立大學人均學雜費為2.85萬美元,同比增加4.5%,算上食宿費,人均費用約3.86萬美元,同比上漲4.4%。海歸人員薪酬縮水
隨著中國留學生的增多及"海歸"的含金量降低,記者從另外一個側(cè)面卻得到了令人更為憂心的數(shù)據(jù)。近兩年"海歸"人員在國內(nèi)的薪酬待遇呈逐年降低之勢,其身價一跌再跌,甚至有的企業(yè)給新進的"海歸"開出的年薪只有稅前5萬元人民幣左右,僅相當于普通國企的資深員工。
一位從國外留學回來的經(jīng)濟管理專業(yè)學生小陳給記者算了一筆賬:自己到國外留學兩年,雖說省吃儉用卻也花了30萬元人民幣,然而受金融危機影響,他目前的月薪僅為2000多元人民幣。投入和產(chǎn)出不成正比,令小陳著實不能接受。
據(jù)一份針對452家中國企業(yè)和1216名海歸留學生進行的調(diào)查結(jié)果顯示,"海歸"的初薪水平在持續(xù)下降,目前的月薪僅為3000元。大多數(shù)企業(yè)在雇用留學生問題上表現(xiàn)出消極的態(tài)度,"認為沒有必要"的回答占一半以上,"要求的工資偏高"的占39.7%,"熟悉國內(nèi)環(huán)境"的僅占25.8%。
中信銀行企業(yè)招聘負責人表示,現(xiàn)在企業(yè)招人很少看求職者的身份,是不是海歸或研究生對企業(yè)來說并不重要。說到和國際接軌,企業(yè)更希望招到有國外工作經(jīng)驗的海歸,但在薪酬待遇上,企業(yè)還是根據(jù)崗位的需求來定,并不會因為求職者的海歸身份而有所區(qū)別。
記者在網(wǎng)上就此做了一番調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在許多家庭的理財規(guī)劃中都有為兒女準備出國留學費用一項,面對浩浩蕩蕩、前仆后繼的留學大軍,那些為了兒女的未來而省吃儉用的父母確有必要對此"三思而后行",最起碼要調(diào)整心態(tài)。
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