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廣西壯族自治區(qū)激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定


cye.com.cn 時(shí)間:2005-7-7 19:10:59 來(lái)源: 作者: 我來(lái)說(shuō)兩句
廣西壯族自治區(qū)激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定
(廣西壯族自治區(qū)人民政府) [2004年9月28日]


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為貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)於進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(桂發(fā)[2004]14號(hào)),全面實(shí)施人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,加速富民興桂新跨越步伐,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo),特就激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作如下規(guī)定:

第一條 自治區(qū)各級(jí)財(cái)政資金資助的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在研期間,承擔(dān)項(xiàng)目的財(cái)政差額撥款或自收自支事業(yè)單位可從財(cái)政資助的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支付直接參加項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)人員的工資性費(fèi)用,其中,差額撥款事業(yè)單位可從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支付工資中事業(yè)費(fèi)沒(méi)有足額安排的部分,自收自支事業(yè)單位可從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)足額支付工資。

自治區(qū)各級(jí)財(cái)政資金資助的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成並通過(guò)驗(yàn)收後,可從財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)的結(jié)余部分中提取不超過(guò)20%的額度作為對(duì)項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)人員的獎(jiǎng)勵(lì),其余補(bǔ)助單位科研事業(yè)發(fā)展支出。

第二條 自治區(qū)各級(jí)財(cái)政資金資助的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益和重大社會(huì)公共利益的,項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬由本級(jí)科技計(jì)劃歸口管理部門(mén)在立項(xiàng)或驗(yàn)收時(shí)予以明確﹔其他項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸項(xiàng)目承擔(dān)單位,單位可以在開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)工作前與研究開(kāi)發(fā)人員簽訂協(xié)議,明確項(xiàng)目成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬,項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)人員可以享有項(xiàng)目成果部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

國(guó)家科研計(jì)劃項(xiàng)目研究成果知識(shí)產(chǎn)權(quán),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

第三條 成果完成單位或完成人可通過(guò)以下方式實(shí)施職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化:

(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬原有約定的,依照約定實(shí)施轉(zhuǎn)化。
(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬原沒(méi)有約定的,由單位實(shí)施轉(zhuǎn)化。成果完成人和參加人可與單位簽訂協(xié)議實(shí)施轉(zhuǎn)化。
(三)國(guó)有事業(yè)單位主要利用國(guó)有資產(chǎn)和(或)財(cái)政資金完成的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成果,知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬原沒(méi)有約定且單位在成果完成後一年未實(shí)施轉(zhuǎn)化的,成果完成人與單位共享成果使用權(quán)。成果完成人可通過(guò)白行轉(zhuǎn)化、與他人合作轉(zhuǎn)化或以技術(shù)人股等形式實(shí)施轉(zhuǎn)化。

專(zhuān)利技術(shù)的使用以及屬於國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密的科技成果的轉(zhuǎn)化不適用本條前款規(guī)定。

第四條 轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果,按照以下規(guī)定激勵(lì)成果完成人員和成果轉(zhuǎn)化實(shí)施人:

(一)企事業(yè)單位轉(zhuǎn)化自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的,按照國(guó)家關(guān)於促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)成果完成
(二)按照約定或協(xié)議轉(zhuǎn)化成果的,依照約定或協(xié)議兌現(xiàn)成果完成人和成果轉(zhuǎn)化實(shí)施人的合法權(quán)益。
(三)成果完成人依照前條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化成果的,該成果在企業(yè)中享有股權(quán)收益的50~75%歸實(shí)施轉(zhuǎn)化的成果完成人,其余歸單位,具體獎(jiǎng)勵(lì)比例由實(shí)施轉(zhuǎn)化的成果完成人與單位約定。

第五條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作任務(wù)、不損害單位權(quán)益前提下,可以依法在職創(chuàng)辦企業(yè)或各類(lèi)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員利用單位資源創(chuàng)辦企業(yè)(機(jī)構(gòu)),應(yīng)當(dāng)與單位簽訂協(xié)議,所創(chuàng)辦的企業(yè)(機(jī)構(gòu))收益依照協(xié)議分配。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)辦的企業(yè)(機(jī)構(gòu))沒(méi)有利用單位資源的,單位不參與收益分配,不得收取其他費(fèi)用,不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

第六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作任務(wù)、不損害單位權(quán)益前提下,可以根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定兼職。

第七條 依法保障各類(lèi)企事業(yè)單位按需設(shè)崗、按崗聘用優(yōu)秀人才的權(quán)利。

依法保障專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自主競(jìng)聘工作崗位的權(quán)利,尊重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辭職創(chuàng)業(yè)的權(quán)利。

第八條 具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可依法自由流動(dòng),自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)﹔不受身份和所有製限製,可自主選擇在就業(yè)地或創(chuàng)業(yè)地落戶。

第九條 自治區(qū)各級(jí)政府設(shè)立的高新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資擔(dān)保專(zhuān)項(xiàng)資金應(yīng)安排不低於20%的比例,用於支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)化科技成果創(chuàng)辦企業(yè)的貸款擔(dān)保,具體安排按專(zhuān)項(xiàng)資金貸款擔(dān)保的有關(guān)程序辦理。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)?jiān)搶?zhuān)項(xiàng)資金貸款擔(dān)保,可依法以知識(shí)產(chǎn)權(quán)出質(zhì)。

第十條 各類(lèi)投資機(jī)構(gòu)對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)辦科技企業(yè)的投資,其投資收益經(jīng)自治區(qū)科技行政管理部門(mén)認(rèn)定,享受高新技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)性收人有關(guān)優(yōu)惠政策。投資機(jī)構(gòu)享受高新技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)性收入優(yōu)惠政策的具體辦法由自治區(qū)科技行政部門(mén)會(huì)同稅務(wù)部門(mén)製定。

第十一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理技術(shù)和科技成果等要素參與收益分配的比例不受限製,具體分配比例及其兌現(xiàn)程序由合作各方商定。

第十二條 各類(lèi)企事業(yè)單位應(yīng)建立和完善規(guī)章製度,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定。國(guó)有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人利用職權(quán)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)置障礙,或通過(guò)簽訂不平等協(xié)議侵害單位權(quán)益的,有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)肅查處﹔構(gòu)成犯罪的,依法追究有關(guān)單位和人員的刑事責(zé)任。

第十三條 本規(guī)定適用於各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的自由職業(yè)人員。不包括參照國(guó)家公務(wù)員製度管理的事業(yè)單位在職人員。

第十四條 本規(guī)定自2004年1O月1日起試行,過(guò)去的規(guī)定與本規(guī)定不一致或抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第十五條 本規(guī)定由自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋。



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