認定1000家創(chuàng)業(yè)實訓基地
選擇一批優(yōu)秀企業(yè)認定為創(chuàng)業(yè)實訓基地,安排經(jīng)過培訓的人員到基地進行不超過6個月的實訓,規(guī)劃期末,全市認定的創(chuàng)業(yè)實訓基地數(shù)量不少于1000家。其中,重點實施"三個100"工程,工商聯(lián)依托個體私營協(xié)會,在生產(chǎn)加工、商貿零售、種植養(yǎng)殖和服務等行業(yè)中篩選不同規(guī)模、不同性質的企業(yè),建立100家以上創(chuàng)業(yè)實訓基地;共青團依托青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會,建立100家以上青年創(chuàng)業(yè)實訓基地。婦聯(lián)依托女企業(yè)家協(xié)會,建立100家以上的女大學生創(chuàng)業(yè)實訓基地。市勞動保障部門充分發(fā)揮促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實驗區(qū)優(yōu)勢,依托人力資源和社會保障部,加強與國際勞工組織等國際和區(qū)域組織的交流合作,引進先進創(chuàng)業(yè)培訓項目。規(guī)劃期末,工會、共青團、婦聯(lián)和各區(qū)縣創(chuàng)業(yè)培訓機構開展模擬公司培訓項目,全市年模擬實訓能力達到1萬人。
加強職業(yè)技能培訓和鑒定
大力開展職業(yè)技能培訓和鑒定,促進勞動者實現(xiàn)技術技能創(chuàng)業(yè),同時為創(chuàng)業(yè)企業(yè)儲備和提供所需人才。充分利用公共培訓機構、職業(yè)院校、社會培訓力量和企業(yè)培訓中心的作用,構筑多種類、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓體系,形成百萬人次以上的年培訓能力。依托"國家職業(yè)展示中心"和"國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地",圍繞本市產(chǎn)業(yè)結構調整和技術升級需要,更新完善職業(yè)技術標準;圍繞新興職業(yè)發(fā)展,積極承接國家統(tǒng)考和實驗性鑒定項目,大力開發(fā)新職業(yè)標準,并在全國積極組織推廣和試驗。在職業(yè)院校和企業(yè),認定一批高技能人才培訓基地,建立100個技師研修站,打破年齡、身份、比例等限制,通過名師帶徒、生產(chǎn)現(xiàn)場考核、技術攻關、技能競賽等形式,形成技能人才培養(yǎng)考核評價的新模式,造就一批應用型高技能人才。
各區(qū)縣將全建創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園
各區(qū)縣政府將根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展特點和群眾需求,將便民商(農)貿市場建設納入?yún)^(qū)域整體規(guī)劃,市、區(qū)縣兩級財政每年安排專項資金,通過購置、置換、租賃土地等形式,每年新建1家以上、面積不低于1萬平方米的便民攤群商(農)貿市場,優(yōu)先吸納本市下崗失業(yè)、失地農民和高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)人員入場經(jīng)營,比例要在80%以上。對就業(yè)困難人員進場創(chuàng)業(yè)的,減免租金。各區(qū)縣要根據(jù)社會創(chuàng)業(yè)需求,選擇有一定土地面積和建筑規(guī)模的學校、工業(yè)小區(qū)和廠區(qū)、商業(yè)區(qū)改建為創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園。各經(jīng)濟功能區(qū)要根據(jù)社會創(chuàng)業(yè)需求建設創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園。2009年上半年,市內六區(qū)和塘沽區(qū)要各選一所占地面積不低于20畝和建筑面積不低于5000平方米的學校,年底擴建為2萬至3萬平方米的創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園。2010年,其他區(qū)縣和經(jīng)濟功能區(qū)也要全部建立創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園。對社會力量新建的創(chuàng)業(yè)園或商貿市場,吸納新辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量在50家以上的,以及現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)園或商貿市場年新吸納新辦創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量在30家以上的,可認定為創(chuàng)業(yè)基地,給予一定補貼。
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