對不同的創(chuàng)業(yè)群體將制定相應的激勵政策，以提升創(chuàng)業(yè)者的能力。日前，在上海市人力資源和社會保障局舉行的“局長在線”網(wǎng)絡互動活動中，相關負責人透露，目前正在完善創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓和創(chuàng)業(yè)見習模式，預計下半年將推出新的創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓模式以及鼓勵政策。
失業(yè)人員如何實現(xiàn)再就業(yè)，是網(wǎng)友在交流中最為關心的問題之一。針對有網(wǎng)友提出的“社會上保就業(yè)的政策基本上都扶持應屆大學生，工作六七年的人該如何實現(xiàn)就業(yè)”的問題，這位負責人表示，人力資源和社會保障部門將提供免費的求職服務，求職者可向公共就業(yè)服務機構(gòu)尋求幫助或登錄上海公共招聘網(wǎng)查詢崗位信息求職應聘。
針對大學生們關注的職業(yè)見習相關政策，這位負責人表示，今年在繼續(xù)將部分生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)納入見習計劃的同時，還會將見習計劃拓展到事業(yè)單位，探索將見習基地延伸到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、居委會（村委會）等基層社會公共服務部門。
有網(wǎng)友提問：“職業(yè)培訓特別計劃”中，外來從業(yè)人員是否可以享受？負責人解釋說：“‘職業(yè)培訓特別計劃’并非只針對本市戶籍人員，外來從業(yè)人員也可享受相應補貼。經(jīng)認定的Cye.com.cn困難企業(yè)組織本企業(yè)實行崗位共享或處于停工期間的職工，參加技能提升培訓或轉(zhuǎn)崗培訓，鑒定合格的，按規(guī)定的補貼標準給予100%培訓補貼；其他企業(yè)職工參加培訓且鑒定合格的，按現(xiàn)行規(guī)定給予50%培訓補貼。上述企業(yè)職工包括外來務工人員。”
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