受國際金融危機影響，今年的就業壓力明顯加大。對此，今年年初以來，萬榮縣勞動和社會保障局把“保就業、促和諧”作為就業工作的頭等大事來抓，積極采取八項措施，穩定就業局勢，緩解就業壓力。
該局采取的八項措施是：一、鼓勵企業穩定員工隊伍確保就業。該局與縣總工會、縣工商聯聯合下發《不裁員不減薪》倡議書，促使“華康”、“匯源”等公司通過輪崗培訓，實現企業與員工共擔風險，共渡難關。二、上項目拉動就業。該局積極與有關部門聯系，為返鄉農民工和下崗失業人員爭取就業崗位。截至7月20日，北趙引黃、計生服務大樓、中醫院建設和李家大院至后土祠旅游公路建設等工程，拉動就業1295人。三、勞務輸出轉移就業。該局以“全國勞務輸出示范縣”為平臺，發動在外企業家帶動6997人實現轉移就業。四、企業錄用擴大就業。該局通過免費職介、推薦崗位、舉辦勞動Cye.com.cn用工招聘會等形式，為906名失業人員安排工作。五、技能培訓促進就業。該局繼續發揮萬榮技師學院和“王濤電腦”等公辦、民辦培訓機構作用，使240人通過技能培訓實現再就業。六、鼓勵創業帶動就業。該局積極優化創業環境，以培訓促創業，以創業帶就業。通過培訓，目前已有60人成功創業，帶動218人就業。七、開展幫扶活動扶持就業。該局開展“走訪一個貧困戶”就業援助系列活動，對困難人員實行“一對一”幫扶。現已開發公益崗位115個，有效解決了困難人員的就業問題。八、落實優惠政策，維護和諧穩定。目前，該局已為符合條件的500名下崗失業人員發放養老保險補貼60萬元
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