今年我市在就業(yè)方面要向四類重點(diǎn)群體傾斜，這是記者1月25日從全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉的。
今年我市繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層一線就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，新建1-2所市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好平臺(tái)；進(jìn)一步規(guī)范完善畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的監(jiān)督和管理，拓展就業(yè)見習(xí)基地20處，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。全市高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到85%以上。
進(jìn)一步完善困難群體就業(yè)援助制度，開發(fā)更多社會(huì)公益性就業(yè)崗位，有針對(duì)性地開展城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)援助，幫扶城鄉(xiāng)“雙零家庭”，困難家庭畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
全面落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，進(jìn)一步改進(jìn)安置辦法，健全公開、公平、公正的安置工作機(jī)制，確保完成2011年計(jì)劃安置任務(wù)；積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)的新方法，鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)，宣傳推薦自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型；做好困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，著力抓好解困政策的落實(shí)。
加快完善服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的農(nóng)村勞動(dòng)力輸出工作機(jī)制，落實(shí)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)步伐，逐步擴(kuò)大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)，自謀職業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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