今后，留學人員來寧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新將享受一系列扶持政策。南京市政府近日出臺《關于進一步鼓勵和促進留學回國人員在南京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的若干政策》（簡稱“若干政策”）。作為對現(xiàn)有“南京藍卡”制度的補充，《若干政策》涵蓋了創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、居留簽證、職稱申報、住房、配偶就業(yè)、落戶等十個方面的扶持內容，為留學人員在南京市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質公共服務。昨天，市人社局相關負責人對政策進行了解讀。
青年留學人員來寧創(chuàng)業(yè)，可不受畢業(yè)時間限制
【政策】青年留學人員來南京市創(chuàng)業(yè)，可不受畢業(yè)時間的限制，享受萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)計劃規(guī)定的扶持政策。
【解讀】在南京現(xiàn)行的創(chuàng)業(yè)扶持政策中，也涵蓋了留學人員，但是由于規(guī)定了“畢業(yè)5年內創(chuàng)業(yè)”的條件限制，致使很多有創(chuàng)業(yè)經歷的留學人員無法享受政策支持。
無自有住房的，可優(yōu)先安排公租房
【政策】留學人員在南京市創(chuàng)業(yè)或工作，無自有住房的，可納入定向公租房保障范圍，優(yōu)先安排公租房。
【解讀】《若干政策》提出了一系列服務舉措，包括：有針對性地組織開展面向留學人員企業(yè)的培訓和產學研合作對接服務；為留學人員提供職稱申報綠色通道；將留學人員納入定向公租房保障范圍；增加配偶就業(yè)、配偶和子女落戶兩項服務功能，為留學人員提供工作和生活便利。
此外，高層次留學人員到南京企事業(yè)單位工作的，三年內按其個人對市級財政的貢獻，由財政給予獎勵，累計不超過20萬元，用于安家補貼。
獲獎創(chuàng)業(yè)項目申報“321”，直接進入綜合評審
【政策】獲獎項目申報“321引進計劃”的，可直接進入綜合評審；在南京市落戶的，可直接納入青年大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助。
【解讀】《若干政策》強調了對留學人員初創(chuàng)企業(yè)的扶持，扶持政策與企業(yè)對財政的貢獻掛鉤，即根據(jù)企業(yè)納稅的市級留成部分給予獎勵。同時，充分發(fā)揮留學人員創(chuàng)業(yè)大賽在集聚創(chuàng)業(yè)人才和項目方面的作用。通過定期舉辦大賽，發(fā)現(xiàn)和集聚更多的海內外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵人才在南京落地生根。
數(shù)據(jù)
截至2013年底，在南京地區(qū)創(chuàng)業(yè)的留學人員約3000人，工作的留學人員約21000人，主要分布在院校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和企事業(yè)單位。
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