昨日，上海媒體報道了這樣一條消息，說是不少家庭花費上百萬元供子女留學，其中不少人歸來后卻是眼高手低、衣食無繼，還得依靠父母供給，形成了頗為龐大的“海歸啃老群體”。
近幾年出國求學者甚眾，自費留學生更如過江之鯽。“海歸”多了，肯定也不能個個像李彥宏一樣成功。但燒了幾十萬上百萬，換來的卻是“一啃到底”，家長們實在有些想不通。
那就先來看看“海啃族”有什么基本特征。
一，“懷才不遇”。在大批“海待”（等待工作）、“海藻”（尋找工作）中，面試N次仍不肯屈就的不在少數。盡管一時半會也證明不了自己的“高材”，盡管普遍缺乏工作經驗，但他們的口號是“我需要更好的機會，我需要良好的起點”，這里的起點多半指職位和薪水，通常與“我們這撥里混得最好的那個人”相對。而“最好”的機會一直沒來，于是他們忿忿然在家啃老。
二，“學無所長”。這類人頗像錢鐘書筆下拿著“克萊登大學文憑”的方鴻漸。匆忙出去一兩年，多數封閉在中國留學生的小圈圈里，書是沒讀明白，英文也不過關，而一紙分量不夠的文憑讓國內單位買賬也很難，于是他們只能窩在家里。
三，“理直氣壯”。與一般“海啃”相比，最后這撥人殺傷力最強。他們一般出身中產家庭，認為享受優越生活和人生經歷理所應當。回來后晃上兩年，不少人還會提出“再出去”或“想創業”的設想，而這一次的飄飄然，還是要父母買單。
由此來看，“海啃”的產生不是家長不肯幫，而是家長付出太多。
高成本投資都跟著高期望值，巨額留學費用讓“海歸”擇業時問的最多的就是“拿這么點錢，干嗎還出國念書”？而按現在工資水平計算，留學費用十年八年都掙不回來，這還不算在外學習期間損失的工作經驗。機會成本高企，讓“海歸”身份成了“海歸”負擔；其次，社會心態使然，即使“海歸”鼓起勇氣放下架子，也常被用人單位認為“心思浮動、華而不實”；最后，追加投資的風險，一旦已經花費了幾十萬留學，而歸來后“資金迅速回籠”無法實現，家庭往往被先前的投入“綁架”，為了讓投資能變成成本而不是損失，不少父母再次投錢，支持孩子“再出去”或“創業當老板”，而這將進一步加大他們的心理負擔。
于是，在留學這件事上形成了怪圈，投資越少的越成功（憑成績申請到獎學金的留學生），最鬧心往往最花錢。
據最新統計，中國現在是世界上最大的留學生派出國，在外留學人員總數達46萬，僅學費就超過人民幣100億元。急于出國鍍金的中國學生成了不少國家劣質大學的外匯收入來源。這其中，成績不好的學生依賴的就是低門檻的洋通知書與父母的錢，這樣砸出來的“海歸”，自然是“啃光二老”。
為子女的投資是無數的“零”，而子女是這些“零”前面的“一”，這“一”自立不起來，所有的“零”都是泡影。
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