“國際化”像一個困在潘多拉魔盒里的夢想，不斷困擾著中國企業。
“中國企業擁有全世界最強、最持久的全球夢想。根據埃森哲最新調研，中國企業走出去的規模是10年前的20倍。”埃森哲管理咨詢部門董事總經理楊葳接受《第一財經日報》專訪時表示，根據埃森哲經濟學人信息部2012年亞洲企業國際化調研，中國表達“走出去”意愿的企業高達43%。而同期，有同樣意愿的印度公司占38%，日本公司占16%，韓國公司占32%。
“其中，37%的中國企業計劃加速國際化腳步，1.35萬多家中國的境內投資者在國（境）外設立對外直接投資企業1.8萬家，分布在全球177個國家（地區），對外直接投資累計凈額4247.8億美元。境外企業資產總額近2萬億美元。”楊葳指出，盡管中國企業海外投資巨大，但收效甚微。
“中國企業的國際化水平仍然處于初級階段，僅有37%的中國企業認為自己公司過去三年在國際市場的收入和利潤達到了預先的期望。”楊葳表示。
“五大障礙”
服裝企業是中國制造亟待轉型的排頭兵。“國際市場收入將成為我們未來新的增長動力。”某國內服裝品牌相關負責人這樣表示。盡管國內市場仍需開拓，過去幾年中，該品牌仍不遺余力開拓海外市場。雖然投入與產出不成正比，但海外營業額已經逐漸超過集團總收入的10%。
和服裝企業同樣急于突破國界的還有房地產企業。國內最大的房地產集團萬科目前已經開始在海外布局，今年4月，萬科宣布將通過子公司出資1.355億新元（約合6.78億元）現金，收購新加坡吉寶置業在新加坡東部丹那美拉一個726套公寓的住宅項目的30%權益。這是萬科在新加坡的第一筆投資。此前，萬通、萬達、中坤等企業也都開始了海外“試水”之旅。
“我們在2010年做調研時發現，中國企業到海外擴張發展主要的目的是為了開拓海外市場，今年我們再做調研的時候，海外開拓市場仍然是一個非常重要的目標，同時中國企業開始意識到提升整個價值鏈布局，從價值鏈轉型幫助企業在業務上的轉型。”楊葳表示。但事實上，僅有20%的企業表示了解海外市場的潛力，僅有26%的企業認為自身具備了實施海外戰略的運營能力。
在埃森哲新報告《中國企業，全球夢想》中提到，目前中國企業海外并購最大的問題是“大而不強”，與此同時，“五大障礙”阻礙著中國企業的擴張道路。
第一是戰略困境，大部分企業還是為了國際化而國際化，缺乏對海外市場、客戶細分和偏好的深入了解，無力應對海外市場運營的復雜性，包括當地政府監管、政策手續等；第二是執行力困境，僅有43%的中國企業認為他們具有落實和執行海外戰略的能力，在全球市場的管理上，大部分中國企業缺乏精細化手段；第三是管控困境，高度集權的中國企業管理方式簡單粗放，僅有29%的中國企業建立了支持國際化的IT基礎架構，僅38%的企業認同國際化運營的正確流程；第四是人才困境，目前中國企業缺乏多元和包容的人才管理機制，缺少國際化管理人才和無法吸引和保留海外市場人才成為最大瓶頸；第五是難以在全球建立一致的“價值觀”，導致文化融合問題成為并購后的最大問題。
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