昨天，上海榮正投資咨詢有限公司發(fā)布的“中國上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報告”顯示，深發(fā)展外籍董事長兼首席執(zhí)行官法蘭克紐曼以602.57萬元年薪（約合每天1.6萬元），位列上市公司高管薪酬之首。
報告還顯示，*ST海龍（600516）高管年薪僅為區(qū)區(qū)1.09萬元，位列兩市上市公司之末，與深發(fā)展的602.57萬相比，差距超過552倍。
據(jù)了解，有關(guān)報告采用的數(shù)據(jù)均來自剛剛公布完畢的2005年上市公司年報，最終研究樣本為1338家公司年報。
據(jù)了解，昨天榮正咨詢發(fā)布的報告為《中國企業(yè)家價值報告（2006）》的第一部分，該公司還將陸續(xù)披露基于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫而得出的其他分析報告。
昨天發(fā)布的報告核心內(nèi)容為中國上市公司高管身價排行榜（持流通股和薪酬部分），該排行榜共分六個子榜，具體為：董事長持股市值排行前20名；總經(jīng)理持股市值排行前20名；董事會秘書持股市值排行前20名；各公司高管最高年薪排行前20名；各公司高管最高年薪排行后10名；各公司獨立董事最高津貼排行前20名。
該報告顯示，2005年上市公司最高年薪平均值在持續(xù)四年的攀升后已接近30萬元，達到29.08萬；比2004年提高了5.45萬，年上升幅度為23%，呈加速提升特征（2004年數(shù)值較2003年提高18.7%）。
報告認(rèn)為，上市公司高管最高年薪平均值的大幅提高，是今年報告的亮點。
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