創(chuàng)業(yè)不足十年，張澤保已是盛譽(yù)等身：“河南房地產(chǎn)行業(yè)十大功勛人物”、“河南經(jīng)濟(jì)最具影響力人物”、“200 6中國(guó)房地產(chǎn)20大杰出人物”……而張澤保最為看重的，是能在“胡潤(rùn)慈善榜”上題名。
2007年4月，這位河南東方今典房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(下稱“東方今典”)的掌門人以捐贈(zèng)3000萬(wàn)之巨榮列 “胡潤(rùn)慈善榜”第48位。目前，他的最新慈善計(jì)劃是，自2007年至2016年，每年在河南建設(shè)或資助10所“東方今典愛(ài)心學(xué)校”，10年累計(jì)100所學(xué)校，幫扶10萬(wàn)名貧困學(xué)生。
張澤保緣何出此義舉？
“我給了自己選擇夢(mèng)想的機(jī)會(huì)”
1986年，張澤保進(jìn)入鄭州市公路局工作，此后仕途一帆風(fēng)順。1998年，已位居副總工程師的張澤保卻突然選擇了“下海”。
“就是想換一種生活方式吧。”張澤保向《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》坦言，“那個(gè)時(shí)候，我認(rèn)為自己還可以去開(kāi)拓更廣闊的領(lǐng)域，我相信在商界同樣能打造出屬于自己的一片天地。”
1998年，張澤保創(chuàng)立河南省交通建設(shè)工程公司、力挺河南公路建設(shè)；2001年，河南東方置業(yè)有限公司橫空出世，張澤保殺入河南房地產(chǎn)市場(chǎng)；2004年、2005年，鄭州高新科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司、鄭州高新區(qū)大學(xué)科技園發(fā)展有限公司、河南東經(jīng)開(kāi)汽車城開(kāi)發(fā)有限公司先后被張澤保收于麾下……加上其衛(wèi)星企業(yè)河南九建建筑工程公司、河南中鴻投資有限公司、鄭州市高新創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司，張澤保的“東方系”悄然凸現(xiàn)。
2006年11月15日，張澤保以“東方置業(yè)”為母胚，正式組建東方今典。是年，又以氣吞山河之勢(shì)將815畝的“洛陽(yáng)地王”和745畝的“信陽(yáng)地王”相繼收入囊中。目前，東方今典旗下的土地開(kāi)發(fā)量已達(dá)4000余畝，其中占地超過(guò)300畝以上的項(xiàng)目有5個(gè)。其“東方今典”純別墅、“總部企業(yè)基地·創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”、“河南省國(guó)家大學(xué)科技園”、洛陽(yáng) “東方今典”等多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目在河南聲名顯赫。
“現(xiàn)在看來(lái)，我的選擇是正確的，我給了自己選擇夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。”張澤保笑言。
“成功的基石是責(zé)任感和愛(ài)心”
張澤保將他的成功歸結(jié)于對(duì)“責(zé)任感”和“愛(ài)心”的高度認(rèn)知。
“一個(gè)人只有把責(zé)任感放在心中，才能真正用心去做事情。不管是對(duì)自己的家庭、對(duì)企業(yè)，還是對(duì)社會(huì)，都要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任”，張澤保說(shuō)，“而愛(ài)心是一個(gè)人素養(yǎng)的首要標(biāo)準(zhǔn)，有愛(ài)心修養(yǎng)的人才能贏得客戶、贏得朋友乃至周圍的人的尊重，才能承擔(dān)更多責(zé)任。” 正是基于這種深刻的理解，責(zé)任感與愛(ài)心成了張澤保人生中一直堅(jiān)守的品質(zhì)，進(jìn)而成了“東方系 ”企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。“做值得信賴和受人尊敬的卓越企業(yè)——這是我們的愿景。”張說(shuō)。
事實(shí)上，這也是東方今典成立之初即旗幟鮮明的提出“做中原首善企業(yè)”的背景。
2007年1月6日，當(dāng)東方今典捐贈(zèng)3000萬(wàn)元，與河南宋慶齡基金會(huì)共同創(chuàng)設(shè)“河南東方今典慈善基金”之際，河南商界為之震撼——搏擊商海十年，張澤保給人的印象更多的是低調(diào)與內(nèi)斂，此番力挺教育事業(yè)，著實(shí)令人刮目相看。
“我曾經(jīng)去過(guò)很多貧困地區(qū)考察，孩子們的讀書(shū)條件的確很苦……我們希望能夠以此行動(dòng)喚起中原企業(yè)同行的共同參與，從基礎(chǔ)教育入手，從改變國(guó)民素質(zhì)入手，為未來(lái)中原的真正騰飛奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”張澤保解釋他的初衷。
“此生我有三個(gè)愿望：第一個(gè)是把公司做大做強(qiáng)；第二個(gè)是為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供更好的機(jī)會(huì)和環(huán)境；第三個(gè)就是希望在有生之年多回報(bào)社會(huì)……”
談及遠(yuǎn)景，張澤保坦言。
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