海南廚師在福建泉州創(chuàng)業(yè)的啟示
創(chuàng)業(yè)，是當(dāng)今社會的一個基本話題。在一個競爭十分激烈的社會里，如何創(chuàng)業(yè)，可能會讓很多人迷惘和困惑。但一群海南廚師的創(chuàng)業(yè)故事，卻讓我們眼前一亮，頗受啟發(fā)。
據(jù)《海南日報》日前報道，海南廚師在福建泉州市成功地打下了一片天地。時至今日，泉州地區(qū)三星以上等高檔次的餐飲酒店，近半數(shù)為海南師傅主理。據(jù)不完全統(tǒng)計，至1995年最高峰時期，泉州市海南廚師逾300人，目前仍有近200名海南廚師在泉州各主要賓館酒樓主廚。
海南歷史上并沒有什么特別有名的廚師，但現(xiàn)在居然有這么多的海南人在泉州當(dāng)?shù)爻蔀槊麖N，也算是為海南創(chuàng)造了一頁新“歷史”了。從報道中我們知道，這種成功來之不易，經(jīng)歷了非常艱苦的過程。這個群體的行為，體現(xiàn)了海南人非凡的創(chuàng)業(yè)激情和吃苦耐勞精神，非常值得我們?yōu)橹湴痢６麄兤D苦創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗，更會給我們以非常有益的啟迪。
海南廚師的成功之處，我認(rèn)為主要有兩點：第一，找準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)的支點。海南廚師在泉州的成功，最重要一點就是他們找到了能發(fā)揮自身優(yōu)勢的事業(yè)。他們緊緊抓住烹飪這條主線，一心一意，將自身的優(yōu)勢盡情發(fā)揮，將烹飪業(yè)務(wù)做精做強，從而在行業(yè)內(nèi)贏得了相當(dāng)高的聲譽。第二，精益求精的創(chuàng)新精神。我們發(fā)現(xiàn)，在泉州創(chuàng)業(yè)最成功的幾個海南廚師，都有強烈的創(chuàng)新精神。這種創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的精益求精上。據(jù)報道，到泉州后，幾個領(lǐng)頭人不滿足于原來掌握的菜式，下大力氣對當(dāng)?shù)叵M者的口味進行研究，并推出了很多有創(chuàng)意的菜譜，不斷推出既適合當(dāng)?shù)乜谖队钟兴鶆?chuàng)新的佳肴，從而牢牢地抓住了當(dāng)?shù)叵M者的“胃口”。這樣，他們就在行業(yè)內(nèi)競爭中占據(jù)了制高點，從而贏得了競爭的主動。
前一陣，網(wǎng)上曾有過海南學(xué)子要不要回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱烈討論。贊同者認(rèn)為，學(xué)子學(xué)業(yè)有成，為家鄉(xiāng)效力，是理所當(dāng)然的。而反對者則認(rèn)為，海南目前的就業(yè)環(huán)境差強人意，創(chuàng)業(yè)較難，不宜回來。兩種說法當(dāng)然都有一定道理。而我認(rèn)為，回不回來是次要，關(guān)鍵是要能創(chuàng)業(yè)成功。只要創(chuàng)業(yè)成功，在哪里都是對社會作出了貢獻。海南人在外地做出了大事業(yè)，同樣為海南爭光了。像海南廚師在泉州成功了，他們回到家鄉(xiāng)來廣收徒弟，同樣也為海南的就業(yè)出了一份力。所以，在哪里創(chuàng)業(yè)不重要，關(guān)鍵是成功。海南廚師泉州創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，對那些正在為創(chuàng)業(yè)苦惱的人應(yīng)該有所啟發(fā)。
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