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1.盈利模式還在摸索卻大規(guī)模招員工;

2.有競爭對手追逐短時間上規(guī)模，但自己根本無法駕馭;

3.把公司重心放在找錢上而不是自身的造血能力上;

4.幾個創(chuàng)始人平分股權(quán)或無限制前提的分股權(quán);

5.不培養(yǎng)人才而是依靠一兩個能人,因?qū)⒕退麄冏尮�司文化和制度為他們妥協(xié);

6.創(chuàng)業(yè)伙伴明爭暗斗。

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