5. 采用嚴(yán)格的道德準(zhǔn)則
合作伙伴之間的道德是使合作成為可能的東西。這里的“黃金法則”是要對“你想要與之合作的合作伙伴友好”。光有誠實(shí)還不夠，你還必須要避免不誠實(shí)的出現(xiàn)。
順便說一下，如果你開展的業(yè)務(wù)涉及到很多風(fēng)險的話，那么道德就更加重要了。正如本•富蘭克林（Ben Franklin）曾經(jīng)說過的那樣：“我們大家必須團(tuán)結(jié)一致，否則我們一定都會被分開絞死”。
6. 超越你的承諾
成功的合作伙伴關(guān)系——尤其是那些拘泥于合同的——需要合作伙伴之間的信任。增加合作伙伴之間信任水平的最好辦法就是總是提供比你承諾的結(jié)果好一點(diǎn)的結(jié)果。
使用商業(yè)以外的例子來類比，最好的婚姻的特征并不僅僅是雙方滿足他們的最低承諾（例如不通奸）而是每天都積極地努力讓另一個人更快樂。
7. 對合作關(guān)系有耐心
如果合作關(guān)系在發(fā)展過程中遇到問題，不要屈服于憤怒或沮喪。差不多地滿足你的合作伙伴的需求。如果桌子上有錢，就公平地處理桌子上的錢或者主動出錢讓你的合作伙伴退出。
總之，要避免因?yàn)槿魏畏制绨涯愕暮献骰锇閹У椒ㄍド稀７ㄍグ讣淖罱K結(jié)果對你來說別無出路，甚至在你幸運(yùn)的時候也是如此。唯一可能的“贏家”將會是律師。
8. 監(jiān)測和衡量
無效的溝通是合作伙伴關(guān)系失敗的主要原因。與其它任何商業(yè)情況一樣，是衡量措施為有意義和有效的溝通提供了基礎(chǔ)。
努力進(jìn)行足夠的持續(xù)溝通，這樣雙方都能以“宏觀”和“微觀”的水平監(jiān)測關(guān)系。然后當(dāng)挑戰(zhàn)出現(xiàn)的時候，你們可以一起來快速解決問題。
9. 經(jīng)常慶祝
從最初的握手到得到一個長期的互利的關(guān)系需要大量的“情感燃料”。隨著合作伙伴關(guān)系的發(fā)展，雙發(fā)都將需要投入時間和精力去維護(hù)和鞏固關(guān)系。
這樣做最好最簡單的方法就是慶祝——真正地慶祝——每次合作伙伴完成一些重要的事情的時候都要慶祝。如果你真的想讓合作關(guān)系成功發(fā)展，那就讓慶祝活動包括為每個相關(guān)的人提供一些額外的補(bǔ)償【創(chuàng)業(yè)網(wǎng) Cye.com.cn】。
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