帶薪休假給旅游帶來新商機
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帶薪休假有望緩解扎堆旅游的現(xiàn)象。資料照片
今年1月1日，國務院公布了《職工帶薪休假條例》，目前已實施4個多月，近日記者采訪了解到，新休假制度使消費者出游時間與模式逐漸發(fā)生變化，并給我市旅游市場帶來新的發(fā)展機遇。
在南關一家公司工作了3年的魏芳興奮地說，以她的工作年限可以休假5天，加上前后兩個雙休日就是9天的假期，這足以讓她選擇像海南、廈門等比較遠的一些旅游景區(qū)。而孩子已經上小學的吳剛夫婦則考慮要在七八月份孩子暑假時出游。
昨日，記者從假日、絲路、金橋等多家旅行社了解到，今年帶薪休假制度的實施給我市旅游帶來顯著商機。據(jù)一家國際旅行社負責人介紹，他們今年第一季度的業(yè)績比去年同期增長40％，其中剛剛開始執(zhí)行的帶薪休假制度已經顯現(xiàn)出來，帶來了30％的市場份額。
據(jù)了解，旅行社能否吸引帶薪休假人們的光顧，關鍵在于旅行社對帶薪休假旅游的準備是否充分，路線能否吸引人眼球。
市旅游協(xié)會人員說，今后旅游市場細分將漸成趨勢，例如中青年家長作為主要群體的游客，一般會選擇其子女放假的時機休假，從而使七八月份的暑期游更為火爆。因此，針對不同的市場消費群體，旅行社要充分了解游客群的不同休假時長與年齡的對應關系，才可以確保旅行社在產品策略上做到有的放矢。
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