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《物權法》剛剛實施，《勞動合同法》、《企業所得稅法》又將在明年1月1日起實施，新法規出臺讓一度波瀾不驚的培訓業再掀新潮。記者了解到，外地和順德一些中介機構已紛紛做培訓方案和尋找權威講師，要就已經實施的《物權法》和即將實施的《勞動合同法》和《企業所得稅法》爭搶培訓商機。法律法規培訓在掀動培訓市場同時也引發了學習法律的熱潮。
■法規培訓大潮撲面而來
記者的電子郵箱最近塞進了來自不同地方的電子郵件，大部分內容來自本地和外地一些培訓機構，推薦參加他們在大中城市舉辦的“新《勞動合同法》培訓”、“權威《勞動合同法》解釋與風險應對培訓”、“新企業所得稅法《實施條例》解釋”之類的培訓和研討。這些大多來自中介機構的“培訓”信息，使你不得不感到一種法律法規培訓熱潮，從四面八方撲面而來。
在佛山，在順德這個經濟發達的區域，幾部法規的實施同樣引發了來自政府相關部門、法律界人士和培訓機構的高度關注，廣東中信致誠律師事務所律師沈慶認為，因為《物權法》、《勞動合同法》和《企業所得稅法》牽涉面廣（幾乎涉及家家戶戶）又和經濟和生活掛鉤，同時有的法律屬于“千呼萬喚始出來”（如《物權法》），所以引起大家的高度關注。人們關注的原因，就是希望了解這些法律實施以后對自己的經濟、生活會帶來哪些影響？在這樣的期望后邊，這些法律的學習培訓后邊就潛在了很大的商機。更由于這些法律（如《企業所得稅法》、《勞動合同法》）和企業生產經營活動息息相關，使得這些法律的培訓市場的空間比普通法規培訓大得多。沈慶律師告訴記者，他自己就在九月份以數千元的學費參加了廣州市舉辦的一期《勞動合同法》的高級培訓。
記者了解到，在佛山，不少培訓機構已經在聯系和培訓講師，制訂培訓計劃，準備推出價格不低的培訓項目。
■中介機構要選好商機切入點
與中介培訓同步的是，政府部門的培訓也大張旗鼓先后開場。上月，順德勞動和社會保障局邀請了廣東省勞動保障廳爭議仲裁委員辦公室主任朱清良為企業負責人講解《勞動合同法》，企業反應十分熱烈。順德工商聯也舉辦了《新企業所得稅法實施條例深度解析與納稅籌劃》的專題講座，一批企業負責人及稅管人員捧場。
在政府背景的培訓后邊，中介培訓要抓培訓的哪一個環節的商機？順德金略顧問公司培訓機構負責人告訴記者：“政府培訓解決的是法規準確解讀的問題。中介培訓要做的是提供好相關服務的問題。”他認為一部法律從理解到執行，有一個“空檔”，這個“空檔”政府和權威部門不可能全部填起來，必須有懂得法律法規的中介培訓機構提供具體的個性的服務。過去一些中介機構解讀國家法律時候，側重于向企業提供規避法規的“技巧”，并以此為噱頭吸引企業關注。這位中介機構負責人認為：在現在法律日趨完善的時候，中介機構要選擇幫助企業“適應法律”，而不是“規避法律”，如幫助企業學習《勞動合同法》不要引導企業如何學會“炒”員工，而應該以貫徹《勞動合同法》為契機，幫助企業建立規范的勞動關系和勞動制度。“要選好商機切入點，才能受到企業和政府的歡迎。”
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