陳全國:把河南建設成為人才成長創業的沃土
新華網河南頻道4月22日訊 大河網-河南日報報道：4月21日，省委副書記陳全國在省人才和知識分子工作領導小組會議上強調，要在黨的十七大精神指引下，扎實做好人才和知識分子工作，以最好的服務、最優的環境、最大的誠意，把河南建設成為廣大人才成長創業的沃土、安居樂業的家園。省委常委、組織部長葉冬松主持會議。
陳全國充分肯定了2007年我省人才和知識分子工作，他指出，省委高度重視人才和知識分子工作，堅持把人才和知識分子工作作為一項事關全局、事關長遠的戰略任務，擺上重要位置，列入議事日程。省委書記徐光春同志多次作出重要指示和批示、提出了明確的要求。各地各單位按照省委的部署和徐光春書記的要求，更加重視、不斷加強人才和知識分子工作，切實做到了高度重視、指導有力、重點突出、成效明顯。在全省形成了黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門各司其職、密切配合的工作格局；健全了人才培養、吸引、使用、激勵的政策體系；培養了一支具有相當規模、素質優良、門類齊全的人才隊伍。
就進一步做好我省的人才和知識分子工作，陳全國強調，要貫徹好黨的十七大和全國組織工作會議精神，落實好中央人才工作協調小組第十六次會議精神，認識重大意義，堅持改革創新，突出工作重點，營造良好氛圍，努力開創全省人才和知識分子工作新局面。
——認識重大意義。就是要從全面貫徹黨的十七大精神的高度，從深入貫徹落實科學發展觀的高度，從構建社會主義和諧社會的高度，從開創中原崛起新局面的高度，進一步深化對人才和知識分子工作重要性的認識，切實增強做好人才和知識分子工作的責任感和使命感。
——堅持改革創新。就是要以改革創新的精神加強人才和知識分子工作，切實做到“三個創新”：一是創新理念。按照科學發展觀的要求，牢固樹立科學的人才觀，確立“擁有人才就是擁有財富、用好人才就是珍惜財富、開發人才就是創造財富”的新理念。二是創新載體。適應我省經濟社會發展的需要，結合人才工作的實際，創新實施重點人才工程，以重點突破帶動人才工作的整體推進。三是創新機制。進一步創新人才評價機制，創新人才流動機制，創新人才激勵機制，注重發揮政策的導向作用，建立健全開放、競爭、擇優的引才、育才、用才機制。
——突出工作重點。就是要按照中央關于人才和知識分子工作的總體要求，圍繞建設創新型河南，重點抓好高層次人才和高技能人才隊伍建設；圍繞推進經濟強省，重點抓好經濟方面的人才隊伍建設；圍繞建設文化強省，重點抓好文化人才隊伍建設；圍繞發展現代服務業，重點抓好服務領域的人才隊伍建設；圍繞建設社會主義新農村，重點抓好農村實用人才隊伍建設；圍繞構建和諧中原，重點抓好社會工作人才隊伍建設。
——營造良好氛圍。一是營造齊抓共管的好氛圍。各級各部門要各司其職、密切配合，探索建立統分結合、協調高效、優勢互補、整體聯動的工作機制；二是營造拴心留人的好氛圍。加大人才工作的投入，構建人才服務的體系，優化人才成長的環境，以最好的服務、最優的環境、最大的誠意，把河南建設成為廣大人才成長創業的沃土、安居樂業的家園。三是營造建功立業的好氛圍。搞好政策激勵，建好創業平臺，讓廣大人才能夠安下心、扎下根，更好地為實現中原崛起建功立業。四是營造宣傳引導的好氛圍。要充分發揮各級新聞媒體的作用，大力宣傳中央和省委關于人才和知識分子工作的部署和要求，宣傳加強人才和知識分子工作的好做法、好經驗，營造全社會重視、支持、參與人才和知識分子工作的良好氛圍。
葉冬松通報了省人才和知識分子工作領導小組的調整情況。
會議審議了領導小組《貫徹落實黨的十七大精神目標任務分解分工方案》和《2008年工作要點》，審議并通過了第七批省優秀專家人選和省名譽優秀專家人選。
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