國家人力資源與社會保障部就業(yè)促進司司長于法鳴日前在“2008中國創(chuàng)業(yè)觀察報告發(fā)布會”上透露，國家人力資源和社會保障部等11部門起草了《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的若干意見》（暫定名），其中對創(chuàng)業(yè)企業(yè)所享受的優(yōu)惠政策進行了“打包”和提高。
目前，這一政策已經(jīng)完成了第一階段的征求意見工作，所有參與征求意見的中央部門對此工作都很支持。7月15日，文件按照所征求意見修改后，再次發(fā)送給各個有關部門。如無意外，這個代表政府有史以來最大力度支持創(chuàng)業(yè)的文件將于年內(nèi)發(fā)出。
由清華大學經(jīng)管學院教授高健及其團隊完成的《2007中國創(chuàng)業(yè)觀察報告》（以下簡稱“報告”）指出，中國目前已經(jīng)確立進入“機會型創(chuàng)業(yè)”階段。機會型創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)類型中已從40％的比例提高到2007年的60.4％，而生存型創(chuàng)業(yè)則從60％降到39.6％。
高健介紹，平均每增加一個機會型創(chuàng)業(yè)者，意味著同時增加2.7個就業(yè)崗位，這一數(shù)字，根據(jù)預測，在5年后，將增加到5.9個。目前，能提供20個就業(yè)崗位的機會型創(chuàng)業(yè)占所有創(chuàng)業(yè)的18.3％，而同樣能力的生存型創(chuàng)業(yè)只占9.3％，5年后，兩個數(shù)據(jù)可能分別變成42.3％和19.5％。
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