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　　通過失業調控保障就業。在全市范圍內建立企業裁員備案制度。凡一次性裁員超過本企業職工總數10%以上的企業，必須提前30天向同級勞動保障行政部門報告裁員方案。加強失業監測，建立月度失業狀況監測、月度農民工返鄉和進城務工狀況監測、月度勞動力市場職業供求狀況監測制度，及時實施失業預防、調節和控制。