問(wèn)：引進(jìn)的海外高層次人才應(yīng)具備哪些基本條件？
答：創(chuàng)新人才分為長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目?jī)深?lèi)。創(chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲，來(lái)山西省連續(xù)服務(wù)年限不少于3年；在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任副教授或相當(dāng)于副教授以上職務(wù)。創(chuàng)業(yè)人才一般在海外取得學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲；擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)省內(nèi)空白；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位等。
問(wèn)：2011年“百人計(jì)劃”應(yīng)如何申報(bào)？
答：國(guó)家、省科技計(jì)劃引才創(chuàng)新項(xiàng)目按程序報(bào)省科技廳，其他重大項(xiàng)目引才報(bào)主管部門(mén)。各省級(jí)部門(mén)、市所屬科研機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)的申報(bào)人，分別填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)，經(jīng)主管部門(mén)、市委組織部審核后，報(bào)省委組織部。創(chuàng)業(yè)人才按程序向所在市委組織部申報(bào)。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核評(píng)審，于4月15日、7月10日前報(bào)省人社廳，由省人社廳海外人才中心楊旭峰(0351-6179963)、省科技廳牽頭，會(huì)同省發(fā)改委、省經(jīng)委、省國(guó)資委初審后報(bào)省委組織部。
問(wèn)：引進(jìn)的海外高層次人才可享受哪些優(yōu)惠的生活待遇？
答：引進(jìn)的人才可從專(zhuān)項(xiàng)資金中獲得一次性生活補(bǔ)助人民幣100萬(wàn)元(短期項(xiàng)目創(chuàng)新人才生活補(bǔ)貼為60萬(wàn)元)，其醫(yī)療待遇參照現(xiàn)行醫(yī)療保障制度執(zhí)行，其住房可由用人單位解決，其配偶由用人單位安排工作，其子女可在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)入托。對(duì)于做出特殊貢獻(xiàn)的海外高層次人才用人單位可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。
問(wèn)：引進(jìn)的海外高層次人才可享受哪些工作條件？
答：“山西省引進(jìn)海外高層次人才專(zhuān)項(xiàng)資金”對(duì)回省(來(lái)晉)工作的海外高層次人才提供不少于40萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，有關(guān)地方和用人單位提供相應(yīng)配套資金。為山西省做出突出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才經(jīng)組織部門(mén)推薦，由省和國(guó)家給予表彰重獎(jiǎng)，還可向中組部推薦納入國(guó)家“千人計(jì)劃”人選。
問(wèn)：引進(jìn)的海外高層次人才如何辦理落戶(hù)、醫(yī)療、保險(xiǎn)等手續(xù)？
答：省海外高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳建立了專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口——山西海外人才服務(wù)中心提供“一卡通”式服務(wù)，為引進(jìn)人才落實(shí)居留和出入境、落戶(hù)、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女就學(xué)、配偶安置等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
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