川渝合作促人才引進
與東部沿海地區相比，成渝地區對人才的渴求度更高。 **********本]文]來]源]于]創]業]網 cye.c^o^m.cn版權|所有**********
重慶市人事部門一位工作人員告訴記者，成渝經濟區不缺政策，不缺資金，不缺空間，唯獨缺人才，吸引人才也將成為建設成渝經濟區的工作重點。因此，重慶在2009年就制定了引才的相關政策。
四川同樣如此。2010年，四川也出臺了引才的中長期規劃，目標是到2020年，構建“一中心、四基地”，(即西部高端人才匯聚中心和科技創新人才基地、發展創業人才基地、技能創優人才基地、農村創富人才基地)，將至少培養、吸引人才2萬人。
《成渝經濟區區域規劃》中的規定更加具體，“(四川和重慶)在戶籍、住房、出入境、子女教育、醫療保險等方面制定吸引外來人才的政策，促進開放型人才集聚。”
產業轉移創造新機遇 ***\\\\***本'文'來'源'于'創|業|網 c'y'e.c'o'm.c'n版>權>所>有***////
目前，落戶成渝經濟區的世界500強企業越來越多，尤其是一大批在全球電子信息產業中名列前茅的企業，紛紛落戶成渝經濟區，成渝經濟區不斷地集聚國內外產業資源，并逐步承接國內外產業的轉移。筆者了解到，許多正在東部創業的海歸都有一個同感，那就是東部地區的地租成本、人力成本、運輸成本等不斷上漲。東部企業的生產成本不斷上升，產業向西部轉移已成事實。同時，國際產業分工不斷調整，資源要素跨區域流動和國內外產業轉移將更快。 **----****本-文-來-源-于-創-業-網 c^y^e.c^o^m.c^n版^權^所^有**----****
新的產業的到來必將需要大量的相關專業人才，也需要大量為該產業發展提供支持的企業，海歸將有廣闊的創業空間。
吸引人才的軟環境改善，創業的硬件本就完備。成渝經濟區雖屬西部，但是兩省市自然環境優越，資源密集，人口密集，城鎮密集，經濟密集，交通發達，許多指標都可與東部媲美。綜合來說，成渝經濟區創業的硬環境與軟環境甚至將優于東部。
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