區(qū)經濟促進局將以“項目+人才”方式，促進“人才立區(qū)”戰(zhàn)略的落實
“人才立區(qū)”戰(zhàn)略確定后，各職能部門將以何種方式參與到“人才南海”建設中？啟動系列鼓勵政策推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展；重點引進金融投資、經營管理等專業(yè)團隊和人才，并提供一定資助；推動金融·科技·產業(yè)融合，降低科技團隊和知識產權所有人的創(chuàng)業(yè)門檻。區(qū)經濟促進局常務副局長梁新文接受訪問時表示，將“以事業(yè)吸引人才，以政策留下人才，以配套服務人才”。
為人才提供事業(yè)平臺
“對于科研人員來講，最大的希望是自己的科研成果能夠轉化成為實實在在的效益。”今年5月與源田床具機械博士后工作站簽約的自動化專業(yè)人才曾德懷一語道出人才所向———事業(yè)平臺。
這一點，顯然已成為了南海人才工作相關部門的共識。日前，在接受記者訪問時，梁新文表示，近年來，在推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級的同時，南海還加大力度培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，促進環(huán)保、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等產業(yè)在南海生根發(fā)芽迅速成長。實際上，這些新興的產業(yè)領域，不僅是經濟增長點，也是為人才提供的事業(yè)發(fā)展平臺。
據透露，為了推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展，南海已經啟動了系列鼓勵政策。其中針對新光源產業(yè)，不僅出臺了綠色照明的獎勵辦法，提供單個項目最高可達50萬元的經費支持，還推出多個半導體照明的示范工程。
對高端團隊提供資助
2008年，百萬資助動漫大賽獲獎者；2009年，重獎LED科研創(chuàng)新團隊；2010年，建成超過4000套白領公寓；2011年，特設“人才立區(qū)戰(zhàn)略專項資金”。事實上，南海早已意識到人才的重要性，而在物質獎勵上也從不吝嗇。
梁新文透露，未來南海將重點引進金融投資、經營管理等契合南海未來產業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)團隊和人才，并將在其初創(chuàng)和落地時給予一定的資助：“目前經促局和區(qū)人才辦正在出臺具體的實施辦法，對如何認定高端團隊和領軍人物、資助的金額等進行細化。”
軟硬配套降創(chuàng)業(yè)門檻
去年，南海提出“加快金融·科技·產業(yè)融合發(fā)展，促進傳統(tǒng)產業(yè)升級和新興產業(yè)培育”的戰(zhàn)略思路。梁新文認為，促進傳統(tǒng)產業(yè)升級和培育新興產業(yè)，是對創(chuàng)業(yè)技術門檻的提高；而推動金融·科技·產業(yè)融合，則是降低了科技團隊和知識產權所有人的創(chuàng)業(yè)門檻。
梁新文提出，南海將逐步完善軟硬件的配套，降低科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)門檻，吸引更多的智力資源聚于南海。以位于大瀝的生物科技醫(yī)藥產業(yè)中心為例，通過專家評審小組評審的項目可獲得產業(yè)化項目資金扶持，資金扶持方式為無償資助、有償使用和股權投資三種，其中無償資助金額為100萬到600萬元不等。孵化中心還以優(yōu)惠的租金價格為入孵項目提供100~1000平方米的辦公研發(fā)、中試生產和經營場地。如此優(yōu)惠的條件，吸引到了29個生物醫(yī)藥項目進駐，有5到10個可以在近兩年內實現產業(yè)化。“這些優(yōu)質項目帶來的，不但有經濟收益，還有優(yōu)質人才和優(yōu)質的科研團隊，也證明了‘項目+人才’是一個非常好的結合方式。”梁新文說。
目前，南海正在開展國內首個知識產權融資綜合試驗區(qū)的建設工作，并與深圳證券交易所、廣州產權交易所簽署協(xié)議，擬組建廣東南海知識產權交易所、設立知識產權投融資專項基金等，為科技團隊和知識產權所有人的創(chuàng)業(yè)提供服務，降低門檻。
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