新建市級綜合人力資源市場，開辟就業服務“綠色通道”
【發展目標】到2015年末，新建市級綜合人力資源市場。城鄉一體的人力資源和社會保障四級服務平臺覆蓋率達100%。
【政策舉措】以實現基本公共服務均等化為目標，加大財政投入力度，實行人力資源和社會保障信息系統升級，大力推進基層街鎮、社區(村)人力資源和社會保障工作規范化、標準化、信息化、專職化、制度化建設。面向高校畢業生、農民工、就業困難人員等建立暢通的服務“綠色通道”，充分運用各種信息手段，及時有效地發布人力資源和社會保障政策法規、市場就業供求、職業培訓以及社會保險業務等公共服務信息。
【市民聲音】農民工趙軍：來南京打工，我去過城區的公共職介中心找工作，雖然不用交納職介費，但大多數崗位都不包吃住，不適合我們農民工。況且，找個工作不僅要填表、交簡歷、交照片，還要面試，一等就是好幾天。如果公共職介中心提供的信息能夠更加集中、有針對性，找工作的手續能夠更加便捷就好了。
確保當年南京籍困難家庭高校畢業生初次就業率達100%
【發展目標】到2015年末，確保城鎮零就業家庭動態消零，確保當年南京籍困難家庭高校畢業生初次就業率達100%。
【政策舉措】堅持統籌城鄉就業，不斷完善城鄉一體的就業制度，推進城鄉就業公共服務均等化。把握產業結構調整和服務業發展升級機遇推進高校畢業生就業，引導高校畢業生到城鄉基層、中小企業和非公企業就業。擴大“新南京人服務中心”覆蓋面，加強本地農村富余勞動力、外來務工人員的技能培訓和就業等綜合服務。完善就業困難群體的就業援助制度，落實就業援助政策和各項服務舉措，加強公益性崗位開發，形成及時有效幫扶的長效工作機制。
【市民聲音】徐州職業技術學院南京籍畢業生鄭漢欽：我是南京人，家里是低保戶，符合市里面重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業的相關條件。當年9月我就報名參加了基層公共服務公益性崗位考試并順利通過，上個月我已經到下關區寶塔橋街道正式上崗了，對這份來之不易的工作，我非常珍惜。
擴大政府購買高技能人才培訓成果范圍
【發展目標】到2015年末，組織開展各類職業培訓100萬人次，其中，高技能人才培養6萬人。“十二五”期間，建立一批市級高技能人才公共實訓基地和13個區縣公共就業技能培訓基地。
【政策舉措】擴大政府購買高技能人才培訓成果的范圍，購買培訓成果的標準不低于省公布的標準。建立南京市技能人才信息數據庫，實現網上發布技能人才供需信息，推動技能人才網上交流、匹配，促進技能人才合理流動。面向城鄉各類有就業要求和培訓愿望的勞動者開展多種形式的就業技能培訓，著力提高辦學能力。
【市民聲音】溧水農民魏軍：初中畢業后，我就開始了打工生涯，先后做過服務員、保安、普工等工作，現在是一家管道公司的操作工。今年，我打算去南京技師學院報名學習數控車床，真正掌握一門技術。由于是利用業余時間學習，再加上本身底子比較差，所以我希望學校在課程設置上，能通俗易懂，以實用為主。
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