新建市級綜合人力資源市場，開辟就業(yè)服務“綠色通道”
【發(fā)展目標】到2015年末，新建市級綜合人力資源市場。城鄉(xiāng)一體的人力資源和社會保障四級服務平臺覆蓋率達100%。
【政策舉措】以實現(xiàn)基本公共服務均等化為目標，加大財政投入力度，實行人力資源和社會保障信息系統(tǒng)升級，大力推進基層街鎮(zhèn)、社區(qū)(村)人力資源和社會保障工作規(guī)范化、標準化、信息化、專職化、制度化建設。面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等建立暢通的服務“綠色通道”，充分運用各種信息手段，及時有效地發(fā)布人力資源和社會保障政策法規(guī)、市場就業(yè)供求、職業(yè)培訓以及社會保險業(yè)務等公共服務信息。
【市民聲音】農(nóng)民工趙軍：來南京打工，我去過城區(qū)的公共職介中心找工作，雖然不用交納職介費，但大多數(shù)崗位都不包吃住，不適合我們農(nóng)民工。況且，找個工作不僅要填表、交簡歷、交照片，還要面試，一等就是好幾天。如果公共職介中心提供的信息能夠更加集中、有針對性，找工作的手續(xù)能夠更加便捷就好了。
確保當年南京籍困難家庭高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達100%
【發(fā)展目標】到2015年末，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零，確保當年南京籍困難家庭高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達100%。
【政策舉措】堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，不斷完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)制度，推進城鄉(xiāng)就業(yè)公共服務均等化。把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和服務業(yè)發(fā)展升級機遇推進高校畢業(yè)生就業(yè)，引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公企業(yè)就業(yè)。擴大“新南京人服務中心”覆蓋面，加強本地農(nóng)村富余勞動力、外來務工人員的技能培訓和就業(yè)等綜合服務。完善就業(yè)困難群體的就業(yè)援助制度，落實就業(yè)援助政策和各項服務舉措，加強公益性崗位開發(fā)，形成及時有效幫扶的長效工作機制。
【市民聲音】徐州職業(yè)技術(shù)學院南京籍畢業(yè)生鄭漢欽：我是南京人，家里是低保戶，符合市里面重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)條件。當年9月我就報名參加了基層公共服務公益性崗位考試并順利通過，上個月我已經(jīng)到下關(guān)區(qū)寶塔橋街道正式上崗了，對這份來之不易的工作，我非常珍惜。
擴大政府購買高技能人才培訓成果范圍
【發(fā)展目標】到2015年末，組織開展各類職業(yè)培訓100萬人次，其中，高技能人才培養(yǎng)6萬人。“十二五”期間，建立一批市級高技能人才公共實訓基地和13個區(qū)縣公共就業(yè)技能培訓基地。
【政策舉措】擴大政府購買高技能人才培訓成果的范圍，購買培訓成果的標準不低于省公布的標準。建立南京市技能人才信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布技能人才供需信息，推動技能人才網(wǎng)上交流、匹配，促進技能人才合理流動。面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓愿望的勞動者開展多種形式的就業(yè)技能培訓，著力提高辦學能力。
【市民聲音】溧水農(nóng)民魏軍：初中畢業(yè)后，我就開始了打工生涯，先后做過服務員、保安、普工等工作，現(xiàn)在是一家管道公司的操作工。今年，我打算去南京技師學院報名學習數(shù)控車床，真正掌握一門技術(shù)。由于是利用業(yè)余時間學習，再加上本身底子比較差，所以我希望學校在課程設置上，能通俗易懂，以實用為主。
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