對于大學生創業，有這樣一個比喻法：與其1000個人去搶坐一個“工作”的座位，為什么不干脆給自己造一把椅子坐？社會在聲聲喚著“疏導、分流”大學生就業壓力，并且開始給予創業大學生各方面的支持，大學生自主創業成為一個重要的就業方式。
那么，大學生又是怎么看待自主創業的呢？前天，在鼓樓區、棲霞區勞動局聯合推出的民營企業招聘和大學生創業項目說明會上，記者發現，雖然有不少大學畢業生對創業熱情很高，但最終還是選擇了投向招聘單位的“懷抱”，他們紛紛表示：要先就業，再創業。
在現場，南師大01級廣告學專業的小于提到“創業”就很興奮：“我早就有創業的沖動了，很想開一家自己的廣告公司，現在找工作不容易，我也不想一輩子為別人打工。”不過想歸想，小于很認真地表示，經過一段時間的社會實踐后，他發現創業還有很多現實條件的制約，首先是創業的資金，自己不愿再依靠父母的支持，而且他覺得自己的實踐經驗和社會關系網還不夠，對于企業申辦與經營的一系列繁瑣手續也很“頭疼”。于是，他決定先工作，等積累一定的工作經驗和資金后，再去創業，“這樣能少摔跟頭，成功的幾率也比較高！”他肯定地說，“我一定會創業的，只是時間問題。”他認為：“大學生應該務實一點，不能盲目創業。”
南京鼓樓人力資源服務中心梅蕾主任說，畢業生的創業熱情是比較高的，帶來現場的200本《創業啟示錄》很快就發完了。可是，大學生創業也有很多弱點，如眼高手低，在創業過程中除了能“紙上談兵”之外，對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識，光憑著創業熱情而去創業，只能適得其反。對此他建議，大學生創業前，應先做市場調研，對所創業項目的可行性進行分析，再有計劃地投入資金。要注意防范創業風險，創業之初，不求利潤最大化，要求風險最校風險小了，創業的基礎才更扎實。
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