有關于大學生村官的話題，大學生村官要下得去、待得住、干得好、流得動，就一定要做好大學生村官的后顧之憂。怎樣構建和完善大學生村官工作長效機制？今天的中國人事報特別關注了河南鶴壁大學生村官的成長模式。文章列舉了這樣一些數據。說七年來，在鶴壁的1279名大學生村官中，有83人任村黨支部書記或村委會主任，433人任村黨支部副書記，101人當選為村委會副主任。16人當選為市級以上黨代表、人大代表。
更讓人心動的一個數字是，大學生“村官”創辦的企業，吸納安置了13000多人就業。
尤其是這個創業，最早的時候，大學生村官進村，老百姓都會問，你剛畢業的窮學生，能給我們帶來啥？而現在，村官創業誕生百萬富翁，相比于其他日常工作，創業是對大學生村官最好的歷練。為此，鶴壁連續舉辦創業培訓班，設立創業基金，還有小額貸款貼息，完善的機制使得大學生村官們在各個行業上競領風采
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