說起同齡人創業，陳玉平說，80后最講究個性，而這樣的個性往往對自己的發展帶來困擾：“在社會上，年輕人還是弱勢群體，當你不能發揮個性的時候，就要學會在不放棄原則的情況下適應環境。”她認為，大學生畢業后，面臨學生向社會人的轉變，照顧父母、家庭將都是自己應盡的責任，所以要學會做越來越多的事情，要有所擔當。
“無規矩不成方圓這句話，當我成為管理者時，越發覺出它的正確性和必要性了。”陳玉平說。
對話
記者：什么時候產生了自己做事情的想法？
陳：這個想法隱隱約約，好像與生俱來，我無法想象坐在辦公室里每天重復同一件事，太單調了，人生就沒意思了。
記者：還沒畢業就開公司，這種想法是如何產生的？
陳：這可能跟家庭教育有關系吧。從小我就覺得書本上的知識課堂上聽會就行了，放學了就是要玩的。課外時間我經常出去玩，爸媽從沒干涉過，包括后來我獨自去廣州、上海、杭州等地游玩，他們也只是把我送上Cye.com.cn火車，從不加以阻攔。是這樣輕松自由的成長環境，讓我戒除墨守成規的思想，喜歡什么就做什么，就像開公司的初衷，也是如此的簡單。
記者：你的副總說你計劃性特別強，都表現在哪些方面？
陳：我的計劃性不是可以做出來的，而是潛移默化形成的。比如每天早晨我們都要刷牙洗臉，這個過程是沒有人打擾的，我的大腦就會自動形成思維，不知不覺的，洗漱完畢了，一天的日程安排也OK了。
記者：目前公司最缺的是什么？
陳：我最頭疼的就是缺人才，公司需要一批校園代理，而在校大學生敢于挑戰，實現自我價值的實在是少數。很多學生寧愿發傳單拿20元的報酬，而不愿動腦筋做更有挑戰性的事情。也有的人不相信我的能力，不能看到網站未來的趨勢。
|
