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　　如果大學生都去考公務員，意味著是社會的倒退的話，那么，誘使大學生去考公務員的體制，更是一種倒退。因為正是體制因素才決定了公務員這個職業的優越性，才吸引了大學生的趨之若鶩。所以，要想改變大學生的就業觀念，要想讓大學生對公務員不感興趣，那么，我們就應該對現行的體制進行改革，兼顧社會公平，平衡公務員的待遇，淡化公務員的優越感讓公務員這個職業和其它其它職業一樣，供人們正常選擇，這才是解決報考公務員熱的關鍵所在。