之所以學生對該招聘會充滿信心，是因為此次招聘會有著強大的“背景”：大連理工大學聯合東北大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學，根據五校各自的特點和優勢建設區域性和行業性畢業生就業市場，實現“市場全面共建、信息完全共享”，“抱團”應對當前嚴峻的就業形勢。本次招聘會是東北五校采用“聯合發函、統一邀請、四地聯動”的方式聯合召開的第十場大型招聘會。
從去年10月份至今，大連理工大學共邀請1300余家單位到校招聘，共召開招聘會350多場，充分發揮了校園作為就業主渠道的作用。
院系一把手“直銷”畢業生
大連理工大學招生就業處的有關負責人說，根據數據顯示，有80%的學生是通過校園渠道實現就業的。
大連理工大學的18個院系按照學科和行業特點分成了六個協作板塊，各板塊“一把手”帶隊，利用寒假期間開展了就業市場調研、用人單位走訪活動。他們帶著學生的簡歷深入企業，挖掘資源、了解需求，推薦畢業生就業。
例如，軟件學院邀請到無錫市30余家軟件、電子、IC設計等領域“十強企業”參加本次招聘會；材料學院邀請到鞍山市中小企業局組團參加招聘會，其中四家企業的老總還親自到校為畢業生開展就業創業指導講座。
對于來校招聘的單位，學校相關部門采取吃、住、行、招聘、推薦、面試“全程跟進式”、“一條龍”服務，優化招聘流程，安排專人提供專門化、專業化的招聘服務，為畢業生和用人單位搭建優質的雙選平臺。
無錫副市長來連“搶”人才
昨日，共有全國各地的228家單位參加了此次招聘會，提供近7000個崗位。無錫市副市長方偉帶領25家無錫軟件企業設立了“無錫軟件和服務外包人才（大連）招聘會”。方偉說，大連市的軟件服務外包走在中國前列，大連理工大學在此方面也頗有建樹，“我們要通過企業吸引更多畢業生到無錫去。”
昨日參會的企業中有近四分之一是中小企業。據了解，其中一家中小企業的15個崗位在當天已經有超過248人投了簡歷。
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