記者從西寧市人事局獲悉，近日，西寧市制定出臺九項(xiàng)措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
這九項(xiàng)措施為：根據(jù)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作需要和編制空缺情況，制定考錄計(jì)劃，面向社會公開考錄，把素質(zhì)好、能力強(qiáng)的高校畢業(yè)生選拔充實(shí)到各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位；繼續(xù)有計(jì)劃地招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職和開展“三支一扶”工作，預(yù)計(jì)選派150名高校畢業(yè)生到基層任職服務(wù)；全面落實(shí)現(xiàn)好面向地區(qū)高校畢業(yè)生推出的八項(xiàng)免費(fèi)公益性服務(wù)；通過舉辦青海省第九屆人才交流暨大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會、校園招聘會等，為高校畢業(yè)生送信息、送崗位；通過開展“就業(yè)指導(dǎo)高校行”活動，提升就業(yè)能力，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)；加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理，安排對原有高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地單位進(jìn)行考核，挖掘就業(yè)見習(xí)基地單位吸納、接收更多高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的潛力；申請成立“西寧地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場”，進(jìn)一步提升畢業(yè)生服務(wù)能力和效率；建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)的激勵機(jī)制，全面落實(shí)“三支一扶”和到村任職服務(wù)人員考錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員的優(yōu)惠政策；力爭落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵高校畢業(yè)生申請借款或貸款貼息支持。
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