寧夏２１日舉辦了２００９年首場以“企業家眼里的人才”為主題的青春創業大型講座活動，架起了企業與學生溝通的橋梁。
銀川市小任果業有限責任公司董事長、總經理任愛民在給大學生們講就業需要具備的素質時首先提到了踏實，其次是學習。他認為目前有些大學生比較浮躁，對工作環境要求過高，沒有直面自身的不足。“我是從蹬三輪車開始起家的，現在公司發展到如此規模，確實是我踏實、實干的結果。”任愛民說，“我們公司現在招聘的大學生都要到基層工作，有經驗后我才會提拔他們到管理崗位，目前在我公司工作的員工幾乎沒有辭職的。”
說起招聘會上出現的怪現象——“很多人在找工作，很多工作在找人。”銀川昌禾裝飾有限公司總經理閆生昌表示，這都是一些大學生的觀念陳舊所致。“人不能過于自信，但不能不自信。”閆生昌認為，只要自己認為是人才，堅定信心在一個行業做，一定能夠成功。如果員工總是不斷地跳槽，忙著換工作，那么他永遠只能是找工作。
“我們以前很少和這樣的企業老總交流，該講座確實讓我們開了眼界。”“通過這次講座，為我們在今后的人生道路上提供了寶貴的經驗……”一名同學的話代表了與會同學的心聲。
據介紹，自治區團委“青春創業大講堂”活動將陸續邀請寧夏創業比較成功的青年企業家，通過他們自身創業的經歷和經驗，給即將踏入社會的大學畢業生提供一些Cye.com.cn借鑒和引導，促使大學畢業生轉變擇業觀念，提高就業競爭能力。
|
