充分了解自己的合作伙伴并簽訂有效的內部協議。參與外部競爭必須有穩定高效的內部環境。合作伙伴分道揚鑣，甚至反目成仇的情況并不罕見，很多情況就是沒有事先進行明確的權利義務約定而產生的。因此，即使合作伙伴是同學、朋友甚至家人，但仍然需要進行投資協議、管理協議、分配協議的約定。將來大家照約定辦事，可以省卻許多不必要的紛爭及煩惱。
【苗儉】
技術工人也能成才
作為一名在上海航天局工作的普通技術工人，又是一名女同志，壓力很大，但我堅信“技術工人也能成才”。
我剛從技校畢業后來到上海航天局第804研究所成了一名普通的銑工，開始有失落和遺憾，但后來認識到人的職業雖有差異，卻無高低之分，只有沒出息的人，沒有沒出息的工作。
從此，我與銑床結下了不解之緣。上班時認認真真地跟隨師傅學技術，仔細觀察，潛心揣摩，不懂就問，大膽實踐。下班了，細心地回味師傅傳授技術Cye.com.cn時所講的話，不弄明白決不罷休。工作一年后，我就開始獨立操作機床，并參與技術攻關。憑著一股不服輸的鉆勁和韌勁，我24歲成為技師，27歲破格被評為銑工高級技師，29歲又被評為數控加工高級技師。
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